IT企業で採用と営業のお仕事

+ インセンティブ有り
週休2日制
求人の特徴
採用、営業業務ともに先輩社員が業務を教えていきます。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- キャリアアップも視野に入れている
- 目標があった方が頑張れる
募集要項
職種 | 人材営業 |
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仕事内容 |
・採用業務全般 -採用媒体対応(媒体選定、コンセプト会議、取材対応、面接調整、スカウト業務、面接対応、採用/不採用通知など) -学校対応(求人票送付、学校訪問、説明会など) -ハローワーク対応(求人票送付、学校訪問、説明会など) -SNS企画、運営など -転職フェア対応(フェア準備、面接など) ・IT営業全般 -既に社員が参加している様々な業界のお客様(多いのは金融やSI企業)に対する営業活動 営業活動:自社要員の状況把握、お客様の状況確認(困っている事や今後の見通しも含めたヒアリング)、要員提案、金額交渉など -協力会社向け営業(社員だけでは人員不足する事が多いので協力会社様から要員のご提案や面談などを実施しプロジェクトへ提案) -新規顧客開拓(将来的に) 既存顧客や社員などから紹介された企業に対し、新規お取引につながるような営業行為(ヒアリングやご提案)を実施する事も可能 |
応募資格 |
高卒・第二新卒・未経験歓迎 PCスキルをお持ちの方歓迎 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 池袋駅から徒歩10分 |
勤務時間 |
9:00-17:45 (休憩45分) |
給与 |
月/25万円~(内住宅手当2万円含む) 別途営業職はインセンティブ制度あり ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(1分単位で全額支給) ◆住宅手当(月2万円) ◆資格手当(資格により月2~5万円 ※規定あり)) |
休日・休暇 |
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(社員の取得率81.5%。積極的な取得を会社も応援しています) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇(取得実績・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得実績・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度(社内研修・社外セミナー ※毎月1回、業務時間内に参加可能) ◆社長塾(社長と多角的にコミュニケーションを深めることができます) ◆社内サークル(ダーツ部、BBQサークルなど ※会社による活動費負担あり) ◆社員の同好会・同期会支援 ◆社員旅行(直近実績:ハワイ) ◆お子様の誕生日・クリスマスにささやかなギフト贈呈 ◆キャリア相談室(常時利用可能) ◆3大疾病サポート保険(団体型)加入 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都豊島区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問――企業―― ▼アプローチ 新規のお客様、既存のお客様ともに担当。医療・福祉の施設に「採用の予定はありますか」と電話をかけます。アポイントが取れたら、商談日程を調整。営業エリアは、札幌本社であれば北海道、青森、宮城など、大阪支社であれば大阪、京都、奈良、兵庫など。他のエリアを担当する場合もあります。 ▼提案 商談は主に電話で行ないます。まずは業務内容・雇用形態・勤務時間など、雇用条件を確認。その後、企業が求める人材のスキル・年齢・性別などをヒアリングしましょう。その内容を基に採用要件を抽出し、当社のサービスを提案します。 ――求職者―― ▼ヒアリング 求職者は介護士をはじめ、看護師、理学療法士、保育士などです。まずは転職したい理由を詳しくヒアリング。その後は希望の働き方を伺い、最適な求人を紹介しましょう。 ▼面接 双方の予定を確認し、面接日程を設定します。その後、必要に応じてWebで面接対策をしたり、面接に同席したりと、アドバイスを実施。その後も定着・活躍に向けて支援していきます。
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担当者からのコメント
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