人材コーディネーター/未経験歓迎
＋ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
・ナイトワークで培ったコミュニケーション能力を活かしましょう♪ ・休日とメリハリをつけて働けます☆
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■求職者様との面談 ■社内の企業担当とのミーティング ■求職者の方へ条件に合う案件の提案 ■案件参画後のサポート など |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 天神駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・住居手当 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜1＞既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様にご挨拶！ ↓ ＜2＞雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、 お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が詳しくお教えします。 ↓ ＜3＞契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。
-
未経験スタート IT人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
-
人材コーディネーター・採用など
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問【人材コーディネーター】 お客様から「いつ・どれくらいの期間・何人」などの人材ニーズや、プロジェクトの課題をヒアリングし、適切な人材サービスをご提案します。人材提案のほかに、アライアンスやコンプライアンスに踏み込んだ提案、トータルコスト削減・製造品質の向上に繋がるサービスのご案内も行います。 【採用】 自社求人サイトや求人誌への求人広告の掲載、応募者連絡・面接対応などを通して必要なスタッフを採用します。スタッフフォロー、営業所や協力会社との調整もあります。 【その他ポジション】 外国人向け人材紹介、派遣スタッフの管理、カスタマーサービス。
-
未経験歓迎！人事総務
注目ポイント 服装自由、ネイルOK◇備品の管理・選定・購入 ◇取引業者の受付対応 ◇入退社手続き ◇給与計算等の人事事務 ◇一般事務 ◇研修や会議の準備、遠隔接続など当日の運営 ◇社内外の連絡・調整 etc.
-
キャリアサポート
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■社員の“ちょっとしたお悩み”に対応！ 主に入社間もない新入社員に対して、1～3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。 業務の進捗や対人関係などを聞き、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。 面談内容は営業担当にも共有します。 現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。 ■社員のスキルアップをサポート！ 新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。 販売職に就く社員には、商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、 営業職に就く社員には、別途オリエンテーションを実施するなど多岐にわたります。 研修内容もブラッシュアップし、社員の成長をサポートしましょう！
-
人のきっかけをつくる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、駅チカ、朝おそめ昨今、"個性が尊重される"時代へ。 働き方や仕事を選ぶ基準もキャリア志向から "自分らしく働く"へと変化しています。 時代の変化にあわせて求職者と向き合い、 最適なお仕事を提案します。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◎求職者に対しては ▽求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▽企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▽企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▽一次選考を通過した求職者を紹介 ▽職場見学の日程調整 ▽企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞