人材コーディネーター7時間勤務/フレックス制/テレワーク可/賞与年2回
＋ 賞与年2回
完全週休2日制（土日）
求人の特徴
◎所定労働時間は7時間 ◎年間休日125日～ ◎フレックス制度 など、プライベートを充実させる制度が整っているだけでなく、 実際に残業が少なく、休暇がとりやすい環境が定着しています。
おすすめの方
- 基本的なPCスキルをお持ちの方
- ライフイベントに合わせた働き方をしたい
- 人を助ける仕事がしたい
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
★対企業に対しては･･･ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ |
| 応募資格 |
◆未経験歓迎 ◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆社会人経験をお持ちの方 《以下のような方が在籍しています》 ◆ライフイベントに合わせた働き方をしたい ◆人を助ける仕事がしたい ◆安定した基盤の会社で働きたい ◆プライベートとのメリハリをしっかり付けたい ◆女性が多い職場で働きたい |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 栄生駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） ★休憩時間1時間 ★7:00～21:00の範囲内でフレックスタイム制も利用可能です。 ★在宅勤務制あり（個人用PC・スマホ配布） |
| 給与 |
月給20万9,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します ※試用期間はありません |
| 休日・休暇 |
〈年間休日125日以上〉 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(半日休暇制度有) ※入社時より有給休暇あり！ ◆特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可) ※前後の土日を含めると連続9連休取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 |
＜安心して生活できる充実した福利厚生制度！＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当あり ◆交通費全額支給 ◆フレックスタイム制 ◆定期健康診断 ◆慶弔金あり ◆通信教育講座（費用をすべて会社が負担！） ◆各種階層別研修有 ◆退職金制度（勤続2年以上より勤続年数に応じて支給） ◆リモートワーク/テレワーク制度 ◆屋内禁煙 |
| 担当者から一言 | 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業少なめなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ＜仕事の流れ＞ ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） 入社後はビジネスマナーから学べる研修制度が完備されているので基礎知識を学んだうえで簡単な業務からのスタート♪独り立ちするまで先輩社員がしっかりサポートします！
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注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問★対企業に対しては･･･ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 今回募集するのは、 「人材コーディネーター」のポジション。 働きたい求職者と採用したい企業の ニーズを丁寧にヒアリングして マッチングさせていくお仕事のため、 「人と話すのが好き」 「友達の相談によく乗っている」 という方は未経験から活躍できます！