人材コーディネーター

+ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
順調に成長を続けるからこそポジションも多数。キャリアアップが可能な環境です!
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- 人の役に立つことでやりがいを感じる方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
募集要項
職種 | 人材営業 |
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仕事内容 |
■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 堺筋本町駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給23万円~ |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率80%以上) ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(全額) ■時間外手当(超過分) ■資格手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■社用携帯電話支給 |
担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOKお客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。エンジニアのフォローや、アドバイスなども担当していただきます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問主な業務内容 ━━━━━━ ■企業からのご要望のヒアリング ■登録いただいたスタッフとの面談 ■企業への登録スタッフのご紹介 ■スタッフのシフト調整 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 …など
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/服装自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求職者様との面談 ■社内の企業担当とのミーティング ■求職者の方へ条件に合う案件の提案 ■案件参画後のサポート など 【イチから育てる研修制度】入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
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人材コーディネーター/残業月平均10H以下/年休124日以上
注目ポイント 髪型自由、ネイルOKお客様の成長を支え、社員に寄り添い、気持ちよく働けるようにサポートする人材コーディネータ! お任せすることは、人材を必要とするお客様と、IT事務やエンジニアとして働きたい自社の社員をマッチングさせることです。 ~仕事の魅力~ 1、個人のノルマはなく、チームで協力。 2、自分のペースで仕事をすすめることが出来る。 ◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1~2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1~2ヶ月に1回、社員やお客様に連絡をいれて近況を伺います。また、困ったことの相談や、電話がきたときには、随時対応します。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ人材を求めている企業と、新しい仕事に挑戦したい求職者とのマッチングをさせるお任せします。 まずは問い合わせのあった求職者の方と面談を行い、希望のヒアリングから求人の提案、選考、入社後のフォローまでを行っていただきます。 ◎求職者の面談 ◎求人の提案・紹介 ◎選考時のサポート業務 ◎入社後のフォロー業務
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担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。