初級エンジニア*未経験歓迎*育成制度充実

+ 昇給年1回あり
完全週休2日制(土・日)
求人の特徴
「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました!
おすすめの方
- エンジニアのお仕事に興味がある方
- 実務未経験でこれから経験を積みたい方
- スキルアップをしたい方
募集要項
職種 | システムエンジニア |
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仕事内容 |
スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修&サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます! ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介!≫※未経験者の場合 【1】入社前:基礎研修! お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは?」 「Javaという技術について」 【2】入社後:まずは簡単なお仕事から! 研修後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談! 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です! |
応募資格 |
■高卒以上(第二新卒もOK) ■未経験歓迎 |
募集背景 | 事業拡大のため |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 秋葉原駅から徒歩4分 |
勤務時間 | 勤務時間:8:30~17:30 |
給与 | 月給23万円~30万円+諸手当 |
休日・休暇 |
≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
【諸手当】 ◆通勤手当 ◆就業手当 ◆役職手当 ◆地域/住宅手当 【待遇・福利厚生】 【昇給:年一回実施】 ◆各種社会保険完備 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 東京都千代田区の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK《案件に携わるまでの流れ》 ▼STEP1:入社前にオンライン学習プログラムで基礎を学ぶ 研修内容は必要な知識をギュッとまとめたオリジナルのプログラムです。 わからないことは講師にいつでも聞ける環境なので、不明点がそのままになることはありません。 ▼STEP2:プログラム修了後は希望に応じたお仕事をお任せ 挑戦したい開発や希望の勤務地などを聞いたうえで、豊富な案件の中から配属先を決定。 月に1回以上、営業担当との面談があり、配属後のフォローもバッチリ。 さらに、キャリアアドバイザーもしっかりサポートするので安心です◎ 《オンライン学習プログラム》 今はわからなくても大丈夫です! ◆言語 Java ◆資格 CCNA・ITパスポート・基本情報技術者・MOS ◆クラウド AWS など、幅広い内容を学べるコースをご用意しているため、あなたに合わせたスキルを身につけられます◎
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼技術研修 専任講師の個別指導のもと、まずは「Java」のプログラミング言語の基礎を習得。 当社独自のテキストに沿って進めていきます。 ▼実践研修 専任講師がクライアント役となり、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトでのシステム開発を体験します。 最終的に詳細設計からテストまでを実践。実際に働くイメージがつきます! ▼プロジェクト配属 基本的には先輩社員が在籍するプロジェクトや、若手育成を目的としたアサインです。 習熟度などによっては、すぐに詳細設計に携われるプロジェクトなどに配属することもあります。 ▼ステップアップ 入社後3~5年で、プロジェクトリーダーとなっている先輩も多いです。 当社としてもチームでのアサインをより推進していきたいため、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。 リーダーになる前にエンジニア研修の講師を経験していただきます。(数か月~1年予定) 現場で学んだ知識や経験を、研修生へ教える立場になっていただきます。 個別指導とグループワークが中心で、受講者の理解度に応じて講義を実施します。 ※自社でも年間7~10名ほどの未経験エンジニアを採用しており法人企業様と同様に研修に関わる機会があります。
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担当者からのコメント
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