人材コーディネーター/20～30代活躍中/未経験大歓迎！
＋ 賞与有り
完全週休2日制（土・日・祝）
求人の特徴
◆企業と求職者、双方に向けた人材マッチング業務★早期キャリアアップや人材に関する幅広い業務へチャレンジできます！
おすすめの方
- 人の役に立てる仕事に興味がある方
- 実力や頑張りを正当に評価してほしい方
- 未経験から営業デビューしたい方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
企業と求職者の思いを大切にできるよう、 厳しいノルマ等はなし。 取引先の7割が、既存の取引先です。 ▼仕事の流れ ☆企業の人材ニーズをヒアリングし、 取引先に最適な人材を提案 ↓ ☆企業と人材をマッチングし、 求職者の現場見学等を設定 ↓ ☆帳票作成などの事務 ↓ ☆就業スタート後のフォロー |
| 応募資格 | 学歴不問 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 飯田橋駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 22万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日123日！＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社半年後より付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・各種施設割引 ・携帯電話貸与 ・退職金制度 ・社内表彰 ・時短勤務制度 ・慶弔休暇度 ・座学研修（入社後3日間） |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 東京都千代田区の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問★キャリアアドバイザー求職者の方と医療・福祉施設をつなぐお仕事です！ ＜お問い合わせ対応＞ 当社運営の各種人材サービスに登録している求職者からのお問い合わせに対応。 LINE・メール・電話などで、希望条件などをヒアリングします。 ▼ ＜紹介・面接セッティング＞ 提携している医院・施設などから希望条件に合う法人を探します。 良い職場が見つかれば、双方に紹介し面接をセッティング。 もし、条件に合う法人がない場合は、新規法人をリサーチします。 ▼ ＜求職者サポート＞ 主にLINEを使用し採用決定まで、求職者をサポート。 場合に応じて、面接対策などのアドバイスも行います。 ▼ ＜採用決定！＞ 無事採用が決まれば、その後の定着・活躍に向けたフォローも実施します。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK求職者と企業をつなぐ、人材紹介業務をお任せします。当社は業界では珍しく、求職者と企業双方に深く入り込む「両面営業」のスタイルをとっており、幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ＜お任せする業務内容＞ ◆求職者との面談 当社にご登録いただいた求職者と、30分～60分間の面談を実施。転職理由や現職での悩み、希望の転職先、キャリアビジョンなどをお伺いします。詳細にヒアリングを行ない、広く・深く求職者を理解することが大切です。
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人材サービス会社で営業デビュー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問残業少なく、個人よりチームになりますので安心です！ 顧客担当として、求人依頼の確認対応と依頼内容に適合する人材の選定及び募集広告の作成等や新規・既存スタッフへの仕事紹介・マッチング業務及びフォローアップ等をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフのフォローと顧客対応及び報告 ・求人依頼に対する人選から契約まで ・職場見学時の顧客訪問及び派生するあらゆる業務への対応等
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人材コーディネーター/未経験歓迎/年休120日/⼟⽇祝/完週休2日
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問【お任せするお仕事内容】 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など 人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが 求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。
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人材サービスのコンサルティング営業/平均残業時間は15時間以下
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問＜クライアント対応＞ ★アポイントの取得（新規・既存） ★訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）※新規は飛び込みもあり ★人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ★受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ★フォロー面談 ★スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ★職場見学会への同行 など
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エンジニア専門の人材コーディネーター/月の残業は10時間ほど！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKいまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。 「業務効率アップのためにシステムを導入したい」 「社内システムを使いやすくアップデートしたい」 …だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。 こういった企業にアプローチし、ニーズにピッタリ合うエンジニアを派遣するのが＜人材コーディネーター＞の仕事です！
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人材コンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問企業が抱えている「人材のお悩み」に対して、「人材派遣サービス」のご提案をし、解決へ導くお仕事です。スケジュールは個人の裁量に任せられているので、アポイントに合わせての出勤や、事務作業に集中するための在宅勤務など、業務に合わせて調整いただけます。 ■提案営業 お客様（企業）の人材に関する悩みや要望をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。最適な人材を派遣するためには、企業・業界の理解が必要です。1社につき一人の営業が担当するので、様々な部署へのワンストップでの提案ができます。あらゆる業界のお客さまと接するので、幅広い知識を吸収できるやりがいがあります。 ■就業後の派遣スタッフのサポート 企業で働く派遣スタッフが、就業後も順調に業務に注力できるよう、サポートします。「困っていることや悩みはないですか？」などの近況をお聞きしながら、不安を解消していきます。派遣スタッフのスキルアップやキャリアアップを支えるお仕事です。
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人材コーディネーター/未経験・第二新卒OK/年間休日123日/賞与3ヶ月以上
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK医療・介護福祉業界において、企業と求職者のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―企業へのアプローチ― ・人材のニーズのヒアリング ・人材のご提案 業界大手スミレ会グループ内への紹介も多く マッチング率の高さが特徴！高い成約率を実現しています。 ―求職者サポート― ・面談で希望条件をヒアリング ・企業のご提案 ・面接を設定、対策 ・面接実施（週に1回程度は同席しています） ・条件交渉 ・求人原稿の作成 ・入社前後のフォロー
担当者からのコメント
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