求人広告メディアを中心とした商材のご提案

+ インセンティブ
完全週休2日制 (土・日・祝)
求人の特徴
3ヶ月に1度の査定で、スピーディに昇給・昇格可能! 入社後1ヶ月の研修を通じて、未経験から成長できる!
おすすめの方
- 頑張りを評価に反映させたい方
- 挑戦することが好きな方
- キャリアアップも視野に入れている方
募集要項
職種 | 人材営業 |
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仕事内容 |
人材の採用や活用に課題を抱えているクライアントに対して、WEB求人広告メディアなどを用いた採用・人材コンサルティングを行っていただきます! 提案する相手は、企業の人事担当や社長などの経営者層。クライアントの事業や将来像への理解を深めつつ、抱えている課題に対してプロフェッショナルとして戦略的な提案を行っていきます。 |
応募資格 |
【経験、職歴不問】 ★未経験者大歓迎!学歴不問 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 新橋駅から徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ★お客様への訪問時間によっては、直行や直帰も可能です! |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上優遇 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都港区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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保育・介護・福祉業界に特化したキャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問◎求人に関する要望のヒアリング ◎条件に合致したマッチングの提案 ◎広告掲載後のフォロー など ★電話やメールで対応する内勤メイン♪ WEBや電話での商談などを積極的に活用しています
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夜職経験のコミュニケーション能力が活かせる/人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK●登録希望のスタッフ面談(WEB・電話) ●登録済みスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ●就業中スタッフ、派遣先企業へのフォロー ●登録は県情報の発信、出向媒体の選定、効果測定 ●コンサルタントとの連携、情報共有 ●採用情報を作成、専用Webサイトにアップロード、更新、効果分析 ●各種営業サポート
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キャリアアドバイザー/正社員デビュー大歓迎/年間休日120日以上
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問スタッフ研修やフォロー、店舗運営の管理、コーディネートをお任せ。イチからサポートしますのでご安心ください♪ 具体的には 派遣スタッフに対して 企業とスタッフのマッチング スキルアップ研修・業務フォロー メンタルケアヘルス対応及び面談 など クライアントに対して 店舗運営の管理、コーディネート 販売状況の報告・改善 トラブル発生時の対応 など
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人材コーディネーター 人材紹介のプロへ成長できる
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【1】既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様にご挨拶! ↓ 【2】雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、 お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が詳しくお教えします。 ↓ 【3】契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。
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人材紹介営業/土日祝休/年休122日/連休取得可/月給30万円~
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問■求職者への対応 希望職種や年収だけでなく、「なんのために転職するのか」「家族も幸せになる転職か」といった本質的な部分まで丁寧にヒアリング。その想いを実現するための転職支援を行ないます。 ※コンサルタント1人あたり、最大5名程度の求職者を担当。 ※面談は1日1~3回(30分~1時間)で、対面・オンライン・電話で実施します。 ■クライアント企業への対応 本気で採用を目指す企業には、募集や採用・選考時のコンサルティングを行ないます。また、求職者のニーズを実現するために、新規顧客の開拓・既存顧客へのアプローチなども担当します。 ■その他 「求人票の作成」「契約書の作成」などの事務作業もお任せします。
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キャリアコーディネーター/接客経験を活かす
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKキャリアコーディネーターとして、担当店舗の売上管理、 スタッフのタイプに合わせた育成・マネジメント・人材配置などをお任せします。 一つの事柄を『点』ではなく『線』で捉え、 人材ビジネスを通じて事業拡大を行なっていくのが、 キャリアコーディネーターのミッションです。
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人材コーディネーター/土日祝休み/残業ほぼなし
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担当者からのコメント
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