顧客フォローが中心【法人営業】月給27万円以上!残業月15h以下

+ 賞与あり
土日祝休み
求人の特徴
顧客の採用支援を通じて医療・介護業界の未来をつくる仕事!課題解決をサポートするポジションです!
おすすめの方
- 営業経験を活しながらできるオフィスワークを探している方
- 自分の考えを活かせる環境で働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
募集要項
職種 | 営業 |
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仕事内容 |
弊社を利用している クリニックや介護施設などのお客様に サイト機能説明や活用方法の提案を行い、 採用活動を支援していただきます。 ・利用開始時のご案内 ・利用状況のモニタリング・分析 ・採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 利用開始3ヶ月間のフォローが中心 お客様が「ジョブメドレー」を利用して 採用ができるように、 利用初期に集中してフォローを実施。 担当事業所の採用課題も ヒアリングしながら支援していきます。 ★顧客の状況・課題等をふまえ、 自分で最適な方法を考えながら 動いていくため裁量を持ちながら活躍できます。 |
応募資格 |
【業界未経験歓迎!】 学歴不問 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 六本木駅から徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) |
給与 | 27万~ |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備:雇用、労災、健康(IT健保)、厚生年金 ■髪型・ネイル・服装自由 ■産前産後休暇制度 ※社内規定あり ■育児休暇制度 ※社内規定あり ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)など ☆規定についての詳細は是非面接で 遠慮なくご質問ください♪ 《安心のスタートが切れるようしっかりサポート♪》 入社された方が早くから活躍できるように、 PCのセットアップ対応や 電話対応マニュアルなどの準備もあります! |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 東京都港区の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・顧客の抱える人的課題を解決する為に、求人メディアを中心とした提案型営業を行う ・顧客開拓のための電話や訪問~課題ヒアリング~ターゲット設定 ・取材(必要に応じて撮影同行)広告掲載の一連の営業活動 ・広告掲載、アフターフォロー ※メディアの単純な「枠売り」営業ではありません。 企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、 課題解決の為の提案の一手段として、同社媒体の活用を提案します。 様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問アポイント獲得 採用にお困りの企業へ、お電話やメールでアプローチ。 (お客様が増えていくと、この業務は減っていきます) ▼ 商談~契約 1日1~3社と商談(訪問orオンライン)し、採用ニーズをヒアリング。 採用計画に対し、最適な広告・メディアをご提案。 ▼ 原稿作成~掲載 取材に同席し、広告のコンセプトのディレクションを行います。 ※基本的にプロのライターが原稿制作を行います。 ▼ 掲載開始後のフォロー 最適な人材が集まっているか、選考プロセスに問題はないかなど、掲載後も採用成功までバックアップ。 次回に向けたご提案も行います。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK(1)クライアントの集客への要望や課題をヒアリング※営業と同行する場合もあります。 (2)各種広告の企画立案、企画書の作成(掲出媒体、期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作) (3)企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などWeb広告全般の運用を実施) (4)データ収集、アクセス解析を行い効果を分析(広告運用のレポートを作成し、クライアントに報告) (5)測定結果を踏まえ、改善策・追加施策の検討
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> ◎週1回は定例ミーティングを実施 現在の状況・対応事例などを全員で共有。 チームワークの良い職場で成長できます!