未経験からチャレンジOK！人材コーディネーター
＋ 固定賞与有
土日祝休み
求人の特徴
早期に成長できるようにチームを組み、助け合いながら業務を進めています! 自身の成長が目に見えて分かるため、モチベーションを保ちつつ働けます。
おすすめの方
- 何らかの営業経験またはマネジメント経験がある方
- 大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆面談・カウンセリング →ご登録者のご経歴や希望条件をヒアリングします。 ◆マッチング・案件紹介 →面談の内容を元に電話やメールなどで登録者へ適切なプロジェクトをご紹介します。 プロジェクトに参画するまで、担当のエンジニア・コンサルタントのフォローをお任せします。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 新宿駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（有休消化） ■年次有給休暇（年10日～20日。入社日により調整） ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇※取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■固定賞与（2ヶ月分） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当あり（月5万円上限） ■入社後研修、資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度あり ■その他 └メンター制度、キャリア形成支援 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都新宿区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属 |
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10:00~19:00（月~金）
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キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■新規開拓時の提案書作成、提案同行 ※新規開拓は別の社員が担当 ■契約書の締結作業、法務内容確認 ※社内法務部門と連携 ■顧客への定期報告の準備・実施 ■受注後、研修講師など各サービス提供部署とのやり取り ※受注して終わりではなく、ここからが本番です。 ■案件進捗の管理 ※最初は1案件のサポートから担当いただく予定です。慣れていくと複数案件～10案件ほどを担当 ■その他担当顧客からの問い合わせ窓口 ■追加提案、深耕営業等 など ●クライアント クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。
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キャリアアドバイザー/年間休日120日以上でプライベートも充実♪
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKキャリアアドバイザーを担当して頂きます。 ブライダル業や宿泊業成長産業での人手不足解消をテーマに、 様々な業界とのコミュニケーションを図り、 採用課題を持つ企業と就職活動中の方をマッチングします。 《具体的には?》 ◇若手求職者と企業 (クライアント)のマッチング ・対象者の紹介 ・面談設定~労働条件の調整 ◇求職者のフォロー ・就職活動の相談 ・応募書類の添削 ・模擬面接の実施 企業のみならず、求職者に近いポジションで、 それぞれの価値観や持ち味を見つけ出すことが重要です。 人生の「分岐点」に関わることができるお仕事なので様々な方と関わり、一緒に成長していくことができます。 スタートアップ企業で自身の能力を開花させましょう!
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人材コーディネーター/夜職経験を活かす
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問▼お任せする業務 《コーディネート》 Webサイトに問合せをしてくださった求職者と、数回にわたって面談を実施。ニーズに合う求人の提案、選考のサポート、入社後のフォローを担当します。 あなたの適性を考慮し、 ◎コーディネート ◎経験を活かしたサポート から主な業務を決定！ ※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを お任せするので、難しいことはありません。 業界特有の専門知識やルールなど、 前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます！
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆求職者様へヒアリング・求人提案 ◆面接設定・指導・支援 ┗相談はできる限り顔合わせをし、丁寧にサポートします。 ◆クライアントへアプローチ ◆クライアントと条件交渉 ◆就業後のアフターフォロー
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ファッション業界に特化した人材コンサルタント
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担当者からのコメント
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