人材コーディネーターのお仕事/未経験者大歓迎

+ インセンティブ有り
週休2日制
求人の特徴
インセンティブに上限はなく、月間支給額が20万円を超えることも。頑張りはしっかり還元される環境です。
おすすめの方
- 誰かのサポートをするのが得意
- 聞き上手とよく言われる
- 頑張りを評価に反映させたい
募集要項
職種 | 人材営業 |
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仕事内容 |
人材コーディネート ▼ ◎求職者の登録~仕事探し、入職後までサポート。 ◎マッチング 求職者と面談を行い、希望や適性から最適な入職先を紹介。 ◎フォロー 業務開始後も定期的に面談を実施。 要望などを聞き、必要があれば施設に働きかけます。 |
応募資格 | 高卒・第二新卒・未経験歓迎 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 神田駅から徒歩7分 |
勤務時間 |
勤務時間:9:30~18:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月平均15時間 |
給与 |
月給23万~ +インセンティブ 【昇給】 昇給随時(能力・成果を随時評価し、昇給を行っています) 【賞与】 賞与年2回 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日 <年間休日> 125日以上 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・生理休暇 |
福利厚生・待遇 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 退職金制度 定期健康診断 ウォーターサーバー完備 保養所 リファラル制度 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都千代田区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター/90%以上が未経験からスタート
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問□■入社後の流れ■□ 【STEP1:人事の基礎作り】 コミュニケーション能力、課題解決能力対応力、論理的思考力、自己管理能力などを身につけるところからスタート!採用、評価、人材育成の仕方について学ぶと同時に、アシスタントとして業務に携わります。OJT制度やマニュアルがあり、仲間と協力しながら進めていくので未経験からでも安心です。 【STEP2:人事業務スタート】 ◆採用面接や社員面談 ◆研修企画と運営の実務 ◆社員のキャリア形成支援 など、実務を経験しながら、本格的な人事業務について徐々に学んでいきます。 【STEP3:理想のキャリアを形成】 自社の人事部での業務、もしくは人事コンサルタントとして活躍する道もご用意しています。卒業制度も設けているため、今までの経験を活かして他社での人事に挑戦してみたいという選択も尊重しています。
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人材紹介コンサルティング
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▽求職者様対応として ・求人媒体などを通じた集客 ・面談によるキャリア希望のリサーチ ・求人を紹介し、進捗のフォローとアドバイス ・内定後のサポート など ▽企業様対応として ・紹介やテレアポによる新規開拓 ・既存取引先のフォローアップ ・求人ニーズのヒアリング ・人材の紹介や条件交渉 など
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人材紹介営業/土日祝休/年休122日/連休取得可/月給30万円~
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問■求職者への対応 希望職種や年収だけでなく、「なんのために転職するのか」「家族も幸せになる転職か」といった本質的な部分まで丁寧にヒアリング。その想いを実現するための転職支援を行ないます。 ※コンサルタント1人あたり、最大5名程度の求職者を担当。 ※面談は1日1~3回(30分~1時間)で、対面・オンライン・電話で実施します。 ■クライアント企業への対応 本気で採用を目指す企業には、募集や採用・選考時のコンサルティングを行ないます。また、求職者のニーズを実現するために、新規顧客の開拓・既存顧客へのアプローチなども担当します。 ■その他 「求人票の作成」「契約書の作成」などの事務作業もお任せします。
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人材紹介営業/インセン平均55万円/月給26万円~/土日祝休
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問お任せするのはドクターと医療機関のマッチングです。 【お仕事の流れ】 ‥*医療機関への対応 |1|お電話やメールで求人情報を丁寧に収集 |2|採用課題を深堀りしニーズの明確化、よりよい提案の準備 |3|ご希望に合わせて条件の調整や交渉 |4|ドクターの情報をチームで共有し、スムーズな連携をサポート |5|面接の日程調整や、同席も担当 ‥*ドクターへの対応 |1|求人広告やWebサイト、紹介などからのお問い合わせに対応 |2|ドクターが求める条件やお仕事内容をヒアリング |3|希望に合う医療機関をご紹介 |4|面接の日程調整や同席でしっかりサポート |5|契約準備や締結のサポートも丁寧に対応 |6|入職後のフォローも大切に
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エンジニア専門の人材コーディネーター/月の残業は10時間ほど!
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKいまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。 「業務効率アップのためにシステムを導入したい」 「社内システムを使いやすくアップデートしたい」 …だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。 こういった企業にアプローチし、ニーズにピッタリ合うエンジニアを派遣するのが<人材コーディネーター>の仕事です!
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担当者からのコメント
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