【企画提案営業】急成長の動画マーケティングで企業の課題を解決するアカウントプランナー

+ 土日祝休み
土日祝休み
求人の特徴
20代、30代活躍中!転勤なし◎服装自由◎年間休日120日以上◎土日祝休み
おすすめの方
- 社内外の関係者と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力
- 向上心を持って業務に取り組める方
- お客様一人ひとりとしっかり向き合いたい方
募集要項
職種 | 営業 |
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仕事内容 |
■プランニング アプローチ、ヒアリング、設計、企画、プレゼンにて提案 ■プロジェクトマネジメント クリエイターマッチング、アサイン、修正、スケジューリング 撮影、ナレーション、シナリオ作成、動画納品 ■動画配信、効果検証 広告媒体の選定から配信結果のレポーティング それぞれに合わせた研修を用意しているので、広告業界未経験の方でも活躍いただけます! |
応募資格 | 学歴不問 |
募集背景 | 事業拡大のため |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 新橋駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h) |
給与 | 25万~+インセンティブ |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日年末年始休暇 ゴールデンウィーク 夏季休暇 有給休暇、等 |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備 ドリンク無料(コーヒー・お茶・水) 役職手当 産休、育児・介護休暇 毎週水曜日NO残業DAY 両親へのギフトプレゼント 健康診断・インフルエンザ予防接種 社用携帯貸与 wifi貸与 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都渋谷区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。プライベートとの両立◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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急拡大!エンタメ・美容・健康のマーケティング営業/未経験OK
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問■企画/マーケティング戦略の立案 2~4名ずつのプロジェクトチームを組み、 チームでマーケティングを軸に企画・戦略を固めます。 IMKホールディングス内に今までの広告実績やデータの累計資料がありますので、 それを読み解き、チーム内で話し合いながら次の戦略を決めていきましょう! ■戦略の遂行/提案販売 チーム内で連携をとりつつ、スケジュール調整などを行ない、 着実に企画や戦略を遂行していきましょう! プロモーション運営への参加や、お客様への商品の提案販売なども行います。
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注目ポイント 髪型自由、駅チカ、学歴不問▼100%反響型です! セミナーに参加した方や、お問い合わせのあったお客様に対して各種取引の特徴をご説明します。 元々興味を持ってくださっているお客様へのご提案なので、未経験でも挑戦しやすいのが特徴。 メリット・デメリットもご納得いただける提案をしたうえで契約を結びます。 ▼ゆくゆくは… マーケット動向などの情報提供をはじめとしたサポートや、セミナーの企画運営も担当していただきます。 ▼お客様について お客様は、経営者や役職者をはじめとした投資に興味のある方がメインです。 最初のうちは契約後のアフターフォローを先輩へ引き継ぎますが、お仕事に慣れてきたらあなたもフォローまでを一貫して担当してください!
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問<お仕事の流れ> [1]最初はご挨拶からスタート 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標! お客様から信頼をされると、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」 など、土地に対しての悩みを相談をされることも!お客様と二人三脚で最適な方法を考えていきます。 [2]フォローを受けつつ、最適な活用方法を検討 プラン二ングについては営業所の1級建築士が、 税金や権利関係については顧問税理士や弁護士がサポート。 社外問わず多く協力を得ながら最良のプランを作成します。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■議事の記録 ∟社内での幹部会議から、若手会議、 取引先との打ち合わせまで様々な会議・ 打ち合わせに参加していただきます。 ■データ整理 ■人事担当(新卒・中途) L会社の成長を支える「人財」の採用に向け 社長と2人3脚で取り組んでいただきます。 ■出張の手配 ■社長との同行など、 あらゆる面で社長のサポートをお任せします。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリングと人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ◎登録者対応:約5割 ・登録者のサポート:キャリアカウンセリング~内定までフォロー ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選択可 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能 ・登録者の掘り起こし:対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応:約5割 ・既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。 ・登録者様に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能。 ・チームにも営業数字がありチームで助け合う社風。
担当者からのコメント
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