人材コーディネーター/未経験歓迎
＋ インセンティブあり
完全週休2日制（土日）
求人の特徴
☆年間休日120日・完全週休二日制 ☆有給消化率高め・ほぼ100％ ☆在宅勤務を推奨 ☆フレックスタイム・コアタイム導入済 ⇒未経験者でも最高な待遇で迎えます！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療業界特化の”人材コーディネーター”として、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 具体的には 昨今、"個性が尊重される"時代へ。 働き方や仕事を選ぶ基準もキャリア志向から "自分らしく働く"へと変化しています。 時代の変化にあわせて求職者と向き合い、 最適なお仕事を提案します。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 北浜駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
◆9：00～18：00（実働8時間+休憩1時間） ⇒担当の業務によって始業開始時刻が異なります。 ◆原則は定時退社を推奨 ⇒今年度の平均残業月時間10～15時間です。 ⇒どんなに頑張っても基本30時間以上の残業は会社としてNGにしています！ ⇒残業代は1分単位で計算して別途お支払します。 |
| 給与 |
◆月給21～24万円＋インセンティブ+賞与 ◆試用期間中は(月給19万円以上)+インセンティブ+役職手当になります。 ●試用期間中を含む超過残業代は、別途1分単位でお支払いいたします。 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日祝） （休暇）昨年実績 ■夏期休暇（最大10連休） ■年末年始休暇（最大15連休） ■有給休暇（消化率ほぼ100％） 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
◇給与前払い制度有 ◇企画申請制度あり ◇社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) ◇社内表彰 ◇育児産休休暇実績有 ◇服装自由な業務環境 ◇リモートワーク/在宅勤務推奨企業 ◇在宅ワーク可(業務により) |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問クライアント企業のマーケティング課題や問題点の抽出を行い、PRやイベントほか、マーケティング・企画営業(サポート)等を行っていきます。 【仕事の流れ】 ■案件相談・営業 紹介、問い合わせ、もしくはこちらから企業に連絡し、企業の課題抽出を目的に打合せ ▼ ■戦略会議 企業の担当営業や経営陣との打ち合わせを通じて、抽出した課題に対してご提案の要件定義を行う ▼ ■企画書準備 弊社のプロフェッショナル陣とミーティングを重ね企画書の作成 ▼ ■プレゼン 企業に対してプロジェクトのご提案 ▼ ■プロジェクト実施＆フォロー プロジェクトに同行し、円滑に進むよう企業をサポート ▼ ■振り返り PDCA運用会議体やプロジェクト全体の活動を通し、クライアント企業のご担当者様へのナレッジやトレンドの共有
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担当者からのコメント
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