企画営業/ノルマ・飛び込みナシ

+ インセンティブ有り
週休2日制(土、日、祝)
求人の特徴
初ポジション!新規事業メンバー募集 ・月給25万円以上+インセンティブあり ・直行・直帰OK ・オフィスカジュアル&髪型自由 ・新規飛び込みなどは一切ナシ
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 人のために行動することが好きな方
募集要項
職種 | 営業 |
---|---|
仕事内容 |
■電話でのアプローチ クライアントは予めリストアップ済みですが、 やり易いように再度リストアップしてもらってもかまいません。 ■商談~ご契約 直接訪問するも良し、リモート商談もOK ■求人掲載後のフォロー 採用に至るまで、こまめにサポートをします。 【主なクライアントについて】 ガソリンスタンドの求人営業とはいえ、 実際の店舗に赴いて商談という形ではありません。 ガソリンスタンドを経営している法人企業様と取引するため、 基本はオフィスへと出向いていくイメージです。 ・経営者の方と商談できる! ・テレアポのノルマはありません ・クライアント先への飛び込み営業は一切ナシ ・インセンティブ制度も用意/詳細は面接時にお話します ・全国各地を飛び回るスタイルもOK! |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | なんば駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
給与 |
月給22万円以上+業績賞与+交通費全額支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間(6ヶ月)あり、期間中は契約社員雇用ですが、給与・待遇に差異はありません |
休日・休暇 |
《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 など |
福利厚生・待遇 |
■オフィスカジュアルOK ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■深夜手当 ■車両手当(5000円/月)※業務用保険の加入者のみ ■報奨金制度 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■新人社員研修制度 など |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市浪速区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
美容サロン向けの提案営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK美容サロンをしているオーナー様に サロンでのお悩みをヒアリングし その悩みに合った、システムのご提案をしていただきます。 ノルマなしで安心して働けます♪ 事前に電話でアポイントを取ったうえで出向くスタイルになります。 ※1ヵ月(20日間)で20アポイントを取得するのを目標として業務を行って頂きます。 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。
-
女性活躍中/未経験大歓迎/不動産賃貸/充実の研修制度あり
注目ポイント ネイルOK、駅チカ賃貸ライフコンサルタントとして、お部屋探しに来店されるお客さまの接客をお願いします。 ・問合せ対応 ・物件紹介 ・案内(内見) ・申し込み ・契約書作成 ・引渡し 入社後 はOJT研修で業務の流れを学んでいただきます!
-
残業ほぼ無し!人材コーディネーター
注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問\同期の仲間とスタート/ ・店舗で活躍する販売スタッフのコーディネート業務やクライアントフォローをお任せします。 多くの人に感謝される仕事! 【お仕事の詳細】 店舗の売上UPなどを目指し、 スタッフのコーディネートを行います。 <具体的な業務> ◎就業先(クライアント)へスタッフの紹介 ◎スタッフフォロー・研修の実施 ◎売り場の業績チェック、課題のヒアリング、 改善策の企画・提案 など 未経験でも大丈夫!充実した研修からスタート! 上記の業務を入社後いきなりお任せすることはありません! きちんと仕事への理解が深まるよう、研修をご用意しています! 登録スタッフに仕事をご紹介する上で、 コーディネーターが「業務内容」「やりがい」「面白さ」を 充分に知っておくことが大切。 そのためまずは仕事理解のために、 実際にクライアント先(店舗)での 販売業務を体験することから スタートしていただきます! 段階的に成長できるよう、 しっかりサポートしていきますので、ご安心ください!
-
土地活用の営業/完全週休2日
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問支店に全員が集合して朝礼に参加 ▼ 所属する課でのミーティングを行います ▼ 上司とともにお客様先へ出発 ▼ 先日お約束をもらった 60代の土地オーナー様のところへ。 最近生まれたお孫さんの話で癒されながらも、 ご要望をヒアリングし、 次回提案のお約束をもらって退出。 ▼ 近くの飲食店で食事休憩。 上司とも色んな話ができるリラックスタイムです。 ▼ 提案準備をしてきた、お客様先を訪問。 用意してきた提案資料をもとに 上司が提案を行い、横で提案方法を学びます。 ▼ 夕方に帰社。今日の振り返りを上司と行い 日報を書いたらお疲れ様でした!
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKお任せするのは、人材を求めている企業と、 活躍の場を求めている求職者とのご縁を結ぶお仕事。 求職者の希望を親身に聞いてサポートすることで、 人生のターニングポイントに寄り添えることが魅力です。 ~*~*~*◆具体的には◆~*~*~*~ ☆お仕事の流れ☆ ▼面談のセッティング 求職者に電話で連絡します。 ▼求職者と面談 オンラインまたは対面で、職務経歴や希望条件などをヒアリング。 ▼推薦状作成 ヒアリングの内容や職務経歴書などをもとに企業への推薦状を作成。 ▼マッチング 求職者のスキルや希望と、企業の採用要件をすり合わせてマッチング。 ▼面接の設定・同行 面接日程を調整して当日同行します。 ▼入職手続きのサポート 内定までフォローし、入職までの手続きもサポート。 ※面談のアドバイスなども行い、一貫して求職者に寄り添います
-
人材営業/未経験OK/年休115日
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ仕事を必要としている女性やシニアと、人材を必要とする企業の橋渡し役となるお仕事です。 ≪具体的には…≫ 主に製造や清掃、事務、サービス業などの人材を必要としている企業に 人材派遣サービスの提案を行ないます。 ★その他にも、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合があります ≪入社後の流れ≫ 上長や先輩社員について、業務の流れや人材の知識、 その他業務に必要な知識を学びます。 あなたの経験やスキルに合わせて、 最適な研修を用意するのでご安心ください! 未経験で入社しても、3カ月程度で ある程度は1人で仕事が進められるようになります。
-
人材コーディネーター/残業月平均10H以下/年休124日以上
注目ポイント 髪型自由、ネイルOKお客様の成長を支え、社員に寄り添い、気持ちよく働けるようにサポートする人材コーディネータ! お任せすることは、人材を必要とするお客様と、IT事務やエンジニアとして働きたい自社の社員をマッチングさせることです。 ~仕事の魅力~ 1、個人のノルマはなく、チームで協力。 2、自分のペースで仕事をすすめることが出来る。 ◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1~2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1~2ヶ月に1回、社員やお客様に連絡をいれて近況を伺います。また、困ったことの相談や、電話がきたときには、随時対応します。
-
ジュエリーバイヤー/未経験入社9割以上
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします ▼全国に9600以上ある買取店や質屋などの店舗にアプローチ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定(※訪問先は100%法人) ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。当社では自社に工房と鑑別所も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 <研修の流れ> ▼導入研修 貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーの基本知識を学びます。 ▼社内セミナー 石の価値や見方、値段の付け方などの査定スキルを身につけます。 ▼座学・OJT研修 バイヤーとしての仕上げ。研修後は先輩に同行しながら営業現場に慣れていきます! ▼プロフェッショナルへ 半年-9ヶ月を目安に、上司・先輩からのFBを受けながら、一人前のバイヤーを目指します。 ★独り立ち後もしっかり成長をサポート。 月1回定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 日本全国のガソリンスタンドの派遣や業務委託で トップクラスのシェアを誇る当社。 ガソリンスタンド様専門の求人サイト 「ガスマンジョブ」を拡大させるため、 新規事業部を発足させます。 活動範囲は全国!求人サイトの営業経験を活かし、 求人制作メンバーや集客運用メンバーと一緒に 全国へ拡大させて下さい。 そして事業部の責任者となって下さい!