投資用不動産の販売・生命保険の販売/未経験歓迎/やる気採用

勤務地: 神奈川県 横浜市
給与: 25〜50万円

+ 交通費支給

勤務時間: 12:00〜21:00

週休2日制

注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ、学歴不問

求人の特徴

.有給休暇取得率100%!.産休・育休取得実績あり!資格手当や受験補助が充実!ワークライフバランスがとりやすい

おすすめの方

  • コミュニケーション能力を活かしたい方
  • 頑張りの分だけ評価をされたい方
  • スキルを身に付けたい方

担当者からのコメント

<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 社員同士の仲が良く、風通しの良い職場です!

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募集要項

職種 営業
仕事内容 ◆投資用不動産の販売
◆生命保険の販売

・主要駅周辺でのアンケート調査
・アンケート回答者へのお礼のご連絡、アポイント取り
・当社が保有する各商品の中で、その顧客に合わせたライフプランニングのご提案
・受注後、銀行融資に向けて面談の立ち合い等のフォローアップ
・顧客をご紹介いただける方(ビジネスパートナー)の開拓
応募資格 未経験歓迎
学歴不問
募集背景 事業拡大のため
雇用形態 正社員
勤務地・交通 みなとみらい駅から徒歩1分
勤務時間 110:00~19:00
212:00~21:00

社内の掃除を行いますので始業開始15分前には着席をしてもらいます
社内規定の関係上1で打刻をしておりますが、実際の勤務時間は2と
なっています。(市場の動きに対応するため)

また現在は1時間早く退勤をしています。(12:00~20:00)
※今後元に戻る可能性あり
給与 月給:250,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 204,200円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、29時間分の時間外手当
として45,800円を支給)
3 29時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
休日・休暇 週休2日制
毎週月曜日固定+日曜日の数分のシフト休
◆GW休暇 (5日間)
◆夏季休暇 (6日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇 (法令通り)
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給 年2回 (4月・10月)※成績による
◆住宅手当 (2万円/月) ※社内規定に準ずる
◆資格手当 (2万円/月) ※宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士
◆営業交通費全額支給(新幹線や飛行機代など含む)
◆通勤交通費支給 (上限3万円/月)
◆産休、育休制度
◆各種社会保険完備
担当者から一言 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。
もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。
こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。

神奈川県横浜市の昼職の求人です。
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配属部署について 各配属先

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10:00~19:00(月~金)

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  • 成長企業での営業募集 /IT×人材領域のベンチャー企業 上場企業グループ/転勤なし

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    新規および既存クライアントへの提案営業をお任せいたします。 システム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して、開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案していただきます。 社会に貢献できるサービスをつくり出す企業と当社に所属するエンジニアをつなぎ、実績を積み重ねて信頼関係を築いていくことが魅力のひとつです。 また、ご自身の成長に繋がる環境でもあります。 クライアントへの提案営業だけでなく、エンジニアのキャリア相談やフォローなど人材領域のスキルも身につけるチャンスがあるため、将来的にメンバーをマネジメントしながら新規事業開発にチャレンジしてみたいと考えている人には最適なポジションです。 IT業界の知識がなくても問題ありません。入社後に代表直下で知識を身につけていただけます。 <具体的な仕事内容> ◆求職者の方(エンジニア)に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ◆求人企業に対する業務 ・新規企業の開拓 ・既存企業のフォロー ・求人情報の獲得 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ◆社内における定例MTG ・キャリアドバイザー, リクルーティングアドバイザーの業務におけるナレッジを社内で開発・共有 ・個人目標を達成するための戦略の立案とモニタリング。

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    ・IT人材を求めている企業に適切な人材を派遣する仕事です・上手い営業になる秘訣、教えます《まずは…》業界や技術的な知識を学ぶことからSTART 具体的には ・新規プロジェクトの情報収集 ・エンジニア単価の見積もり ・協力会社に情報発信し、必要な会社・人員を募集 ・プロジェクトに参加する人材の面談や案件説明 など 営業先は既存のお客様がほとんど。大手ベンダーやユーザのシステム部門の方と信頼関係を築いているため、新規案件の情報はキャッチしやすいです。

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