大手通信会社の各種サービスの提案営業/未経験者歓迎

+ インセンティブ
週休2日制
求人の特徴
★社員のほとんどが未経験から新しいスタート! 未経験で入社したメンバーが大半を占める当社。 ※ほとんどが中途採用で平均年齢27歳。 「給料日前でも飲み会に参加できるようになった」 「仕事帰りは、毎日ジム通いや買い物をー」 「入社2年目でマネージャーを経験」など さまざまな経歴や思いを持った先輩社員たちがここで新しい人生をスタートしています!
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
職種 | 営業 |
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仕事内容 |
《9割以上が未経験スタート!研修充実》誰もが知っている大手通信会社の各種サービスをお客様にご提案します★正当評価であなたの頑張り見逃しません (入社後は) まずは2週間の研修からスタート! 名刺の渡し方、電話対応…などの ビジネスマナーや、提案する商品知識について 基礎から学べる2週間のレクチャーを実施します。 (提案するサービスは?) 個人のお客様向けに、 大手通信会社の光回線の提案を行います。 「ネット料金が割安になる」 「回線速度が速くなる」など メリットある情報やプランをご提案。 ◎1日の成約数は平均2~3件。 ◎先輩たちと4~5名のチームを組み、 フォローし合える環境なのでご安心ください。 ◎事務作業は、サポートスタッフが対応します! (契約書の作成、切り替え工事の手配など) (成約率は80%!商品力が強く売りやすい) カタログを見せるだけでも 成約につながりやすい商品です。 そこに当社のマニュアルで学べる 営業ノウハウを組み合わせることで、 お話を聞いてもらった方の約8割が成約になります! 成果にコミット!秘伝のトークマニュアルあり 当社のマニュアルには 「相づちはどう打つか」 「話を聞くときに、目線をどこに向けるか」 「お客様に対してどんな表情をすればいいか」などの 非常に細かなノウハウまで記載しています。 もちろん、実績のあるモノばかりで、 未経験からでもすぐに売れるようになります。 正当な評価システムで頑張りを見逃しません! 当社の昇給・昇進基準は実に明確です。 条件となる成約件数を満たせば、 誰でもサブマネージャーやマネージャーへ キャリアアップが可能です。 「上司に気に入られなければ出世できない…」 そんな環境とは全く異なる社風です。 ほとんどの先輩社員が半年~1年で サブマネージャーへキャリアアップしています。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 神戸駅から徒歩5分 |
勤務時間 |
10:00~19:00 (2時間休憩) 残業はほとんどありません(月平均10時間以下) 遅めの始業なので、満員電車のストレスもありません! |
給与 | 月給20万円以上+インセンティブ |
休日・休暇 |
■週休2日制(土日休み/会社カレンダーによる※月1~2回程度の土日出勤あり) ■GW休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■保養施設割引利用 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 兵庫県神戸市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ(業務内容) ・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 (具体的な仕事内容) 〇オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、 空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート していただきます。 〇主任1名+アポインター3~4名でチームを構成して、新規顧客、 既存顧客へアプローチ(BtoB向け)し、テレマーケティング(1日100~ 200件架電、電気使用量をヒアリング)を行う。 〇1日1~2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との ヒアリング情報を共有する。 〇商談担当者は、1日3~4件顧客を訪問し商談を行い、商材・ サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと 経験を積むことが可能です。
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担当者からのコメント
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