【事務系総合職】
＋ 交通費全額支給
完全週休2日制
求人の特徴
★安心できるフォロー体制！ 新しい環境や仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。
おすすめの方
- 未経験からでも頑張っていきたい方
- プライベートを充実させたい方
- オシャレを楽しみながらお仕事をしたい方
募集要項
| 職種 | キャバクラから昼職に就職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆受発信業務 ◆資料封入・作成・送付 ◆PC入力業務 など |
| 応募資格 |
【未経験・第二新卒歓迎】 ◆学歴不問 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 中野駅より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 | 月給25万円～30万円 |
| 休日・休暇 |
☆年間休日123日以上 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆オフィスカジュアルOK ◆産育休制度あり（男女ともに取得支援） ◆資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナーなど） ◆提携福利厚生サービスの利用（スポーツジム・映画チケットなど） ◆転居支援制度あり（一部交通費負担等） ◆プログラミング受講可能 ◆e-ラーニング受講可能 ◆PC貸出あり ◆副業もOK（許可制） ◆屋内禁煙 ※女性正社員20名以上活躍中！ |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都中野区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。プライベートとの両立◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問枠に捉われず、あなたが活躍できる業務内容が選定されます！ 例えば… ■ 営業 自社の商品やサービスをお客様に提案し、契約につなげる仕事です。既存顧客へのフォローアップや、新規顧客へのアプローチ、商談の実施、課題解決型の提案活動などを行います。売上拡大や関係構築のための戦略立案も含まれます。 ■ 広報 企業やサービスの魅力を社外に発信し、ブランドイメージの向上や認知拡大を図る仕事です。プレスリリースの作成、SNSやWebの情報発信、メディア対応、広報イベントの企画・運営など、社外との接点をつくる役割を担います。 ■ 事務 社内の業務をスムーズに進めるためのサポートを行う仕事です。具体的には、書類作成、データ入力、電話・メール対応、備品管理、スケジュール調整などの業務を通じて、各部署の業務を支援します。正確性と丁寧さが求められます。 ■ 動画編集 撮影された映像素材をもとに、視聴者に伝わる形へと仕上げる仕事です。カット編集、テロップ挿入、BGM・効果音の追加、色補正など、編集ソフトを使ったコンテンツ制作全般を担当します。SNSやYouTube用動画の編集が中心です。 ■ 接客販売 店舗やサービス現場でお客様と直接関わり、ニーズに合った商品・サービスを提案・販売する仕事です。商品説明、レジ対応、在庫管理、売り場づくり（ディスプレイ）など、売上や顧客満足につながる幅広い業務を担います。 ■ 人事 採用活動を中心に、社内の「人」に関する業務を担当します。求人媒体への掲載、応募者とのやり取り、面接調整、内定・入社手続きなどを通じて、会社に合う人材の確保を目指します。企業文化の発信や採用ブランディングにも関わります。 ■ 教育担当 新入社員や若手社員がスムーズに業務に慣れるよう、研修の企画・実施やOJT支援、マニュアル作成、フォローアップ面談などを行う仕事です。人材の定着や成長をサポートする、組織の育成機能を担うポジションです。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【大手企業と取引する安定企業】 30年超の実績を誇る企業グループの一員である当社。 大手企業から中小企業まで、さまざまな企業とお取引があります。 企業には、採用・人材育成のサポートを通じて事業の成長に貢献し、求職者には面談を通じた就業・キャリア支援と、就業後のフォローアップを行っています。 【1年間の研修でじっくり育成！】 今回の募集では、経験・スキル一切不問！ 豊富な営業ノウハウをもとに、ゼロからじっくり学べる研修制度を整えている当社だから、未経験の方も安心です！ 研修期間は1年間。 「社内研修」と「営業研修」を行います。 ◆社内研修： 基本的なビジネスマナー（名刺の渡し方、ビジネスメールの書き方など）、BtoB研修などで、社会人としての基礎知識を身に付けます。 ※基礎の基礎から教えるので、「今さらこんなこと、聞けない……」といった心配は無用です！ ◆営業研修： 人材業界で活躍する上で必須となる、新規開拓営業の経験を積みます。
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