完全反響/キャリアアドバイザー/人材業界/未経験大歓迎/インセンティブ制度で稼げる
＋ インセンティブ＋昇給
土日祝
求人の特徴
研修制度充実☆ 先輩社員もサポート・フォローに回りますので、独り立ちまで安心して仕事を学べます！
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- 人の役に立ちたい方
- 目標達成意欲が高い方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜主な仕事内容＞ あなたにはお仕事を探している方にあう企業様のご紹介をお任せします。 ▼お問い合わせがあった求職者様の希望条件を電話でヒアリング 「どんな仕事をしたいか」「どの地域で働きたいか」「通勤手段はなにか」「いつからお仕事を開始したいか」などを詳細にお聞きします。 ▼希望条件にマッチする求人を検索 弊社の求人データベースから求職者様のヒアリング内容をもとにご紹介する求人を探していきます。 ▼マッチした求人を求職者様へご説明 求人内容を詳細にご説明します。仕事内容などは実際に働いたところをイメージできるように、お仕事をしてみたいと思っていただけるようにしっかりとお伝えしていきます。 ▼興味を持っていただいた求人へ求職者様をご紹介 紹介状のフォーマット記入及びメール送信なのでPCスキルはほとんど必要ありません。紹介状の記入方法などはマニュアルを準備しているので難しい作業はございません！ ▼面接や就職後のフォローアップ 面接後に不明点があればしっかりご説明して心置きなく入社日を迎えていただけるようにサポートいたします。入社前の不安には寄り添ってしっかり話を聞いてさしあげたり、入社後に不都合があればしっかりとヒアリングしていただきます。 入社が決まったときや求職者様からの「相談してよかった！」というお言葉は何よりも 研修をしっかり行い、求職者様との話す内容やフローの進め方などをしっかりお伝えいたします！ |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 学歴不問 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間最長6ヵ月） |
| 勤務地・交通 | 南森町駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 |
10:00〜20:00（実働8時間） ※休憩2時間 |
| 給与 |
・月給23万円～ ・正社員登用後は月給25万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日127日＞ 完全週休二日制（土日祝） GW休暇（4連休/2023年度） 夏季休暇（5連休/2023年度） 年末年始休暇（9連休/2023年度） 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇（男性の取得も可能） 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆交通費支給（当社規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆試用期間6ヶ月 ◆社員登用あり ◆インセンティブ・昇給 ◆定期健康診断 ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆ネイル・ピアスＯＫ（目立ちすぎない程度） ◆自転車通勤ＯＫ ◆社用携帯・PC支給 ◆決算イベントもしたいと考えています |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフの就業サポート（配属同行・労務管理など）や、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブあり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求職者様との面談 ■求職者の方へ条件に合う案件の提案 ■履歴書の添削 ■面接対策サポート ■社内の企業担当とのミーティング ■案件参画後のサポート など
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK人材を必要としているお客様（企業）と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務です。 《企業のお客様には》 〇新規訪問・ニーズのヒアリング 〇スタッフのマッチング提案 〇契約書などの必要書類の作成 など 《求職者の方には》 〇新規スタッフの募集・採用・面談 〇登録手続き・準備 〇業務開始後の各種フォロー など
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎具体的には ・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・担当する登録者への定期的なフォロー
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
担当者からのコメント
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