接客の経験が活かせる転職アドバイザー
＋ 昇給＋賞与
土日祝
求人の特徴
◎完全週休2日 ◎産育休制度 ◎複数名採用 安定性と将来性を併せ持つ成長企業でキャリアを築く！人材ビジネスのスペシャリストを目指してみませんか？
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- 営業経験を活かしたい方
- サポートすることでやりがいを感じる方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
登録スタッフの就業サポートや、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 栄駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月給24万円～ |
| 休日・休暇 |
年間休日124日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※多数取得実績有★復帰率はほぼ100％ ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆事業計画発表会（イベントパーティー） ◆昇給制度あり ◆賞与あり ◆研修制度完備 ◆交通費支給 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市中区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材コーディネーター/未経験OK
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問〇マッチング業務 クライアントからエンジニアが不足している案件がメールで送られてきます。 その内容にマッチしたエンジニアを探し提案をしていただきます。 〇企業開拓や定期的な情報交換対応 エンジニアが活躍できる客先や、人材を供給していただけるビジネスパートナー先を開拓したり、定期的に打合せを行い、情報を交換していただきます。 お仕事の話はもちろん雑談やプライベート、趣味等楽しい話題から担当の方と距離が縮まり、それがお仕事の幅を広げます。 〇クライアント面談対応 提案後、クライアントからニーズがマッチしていると面談の依頼がきます。 コーディネーターはクライアント、エンジニアの間に入り、日程の調整を行い、 面談同席や面談場所までのアテンドなどを行います。 〇契約業務 マッチングが成立しますと、クライアントと契約を締結します。 契約内容を確認いただき、上長に承認をいただきます。 〇担当エンジニアフォロー 参画が決定したエンジニアのフォローをしていただきます。 業務に関し、困ったことがないか等のサポートだけでなく、エンジニアのキャリアを話し合いながら立案実行のサポートもしていただきます。
-
人材コーディネーター20代活躍中
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめリクルーティングアドバイザー（RA） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材採用に関する課題の解決を図るコンサルティング営業です。 おもに、20代の若手採用に苦戦している企業様に対して、採用成功につながる各種サポートを行っていただきます。特定の分野に特化せず、幅広い業界、業種の企業がお客様となります。 ＜業務フロー＞ ▼新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ▼採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾までのフォローアップ このほか、サービスを導入されたお客様に対して、効果的な採用アプローチや募集に関する支援コンサルティング業務などを行います。 キャリアカウンセラー（CA） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就職・転職を希望する20代の求職者に対するご提案を担当。ご希望やお悩みなどを丁寧にヒアリングしながら、その方にとって最適な企業やキャリアのご紹介を行っていただきます。 ＜業務フロー＞ ▼面談…就職・転職に関するご希望や悩みをヒアリング ▼ご紹介…その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼選考・面接のセッティング…企業へのエントリーから面接までをサポート
-
人材コーディネーター/フレックス制/求職者と企業を繋ぐ
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問★対企業に対しては･･･ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。
-
未経験から始める採用人事のお仕事です
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問応募者と面接日程の調整 会社説明会の準備・受付 入社書類の管理 社内申請等の手続き 等 ※仕事内容はポジションにより様々です。配属の際に詳しくご説明いたします。
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/手当充実
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
-
企業と求職者をマッチングする仕事です
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▽アプローチ 求職者・企業へ電話でヒアリングを実施。（求職者7割：企業3割） ▽提案 求職者のニーズや企業の特徴を理解し、 双方の希望・条件が叶うお仕事を求職者に提案します。 ▽面接フォロー 履歴書や職務経歴書の添削、施設ごとの面接内容の準備・対策。また当日の面接にも同席し、フォローします。 ▽契約 就業が決まった後も、企業・人へフォローアップをします。
-
人材広告メディア営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ企業様の採用課題を解決するために、求人広告をメインとした採用企画のヒアリングから課題解決に向けての提案からフォローまで、企業様に寄り添ったBPとして採用の成功を全面サポート。 【具体的には…】 「人材採用の効果不備に困っている」「どの転職サイトへの掲載が正しいか悩む」「応募は来てるが採用できていない」「内定辞退が多い」「離職率の減少対策に悩んでいる」など、企業様の採用に関する悩みに応じて、最適な広告戦略及び制作に採用手法や選考方法などフォローも含み広域に提案。
-
キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ【具体的なお仕事】 ●求職者対応 ・サイトからのご登録、お問い合わせの対応 ・電話やチャットツールを通じてのヒアリング/カウンセリング ・求人のご紹介 ・面接の日程調整や、当日の同行 ・就業後のフォロー対応 ●事業者対応 ・採用要件などのヒヤリング ・人材のご案内 ・面接調整、面接後のヒアリング ・転職者様に関するヒアリング・フォロー ・新規のお客様への営業活動
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 質が高く多彩な人材サービスを企業へ提供し、総合人材会社として信頼と実績を築いてきた当社。ここまで成長できたのも、中途社員をはじめ優秀な人材の活躍があったから。今後も増えるニーズに応えるべく新たな仲間をお迎えします！ 今回募集を行うのはキャリアアドバイザーと呼ばれるポジション。人材を求める企業と登録スタッフをつなぐ仕事に挑戦してみませんか？