人材コーディネーター20代活躍中

勤務地: 愛知県 名古屋市中川区
給与: 22〜28万円

+ 賞与年2回

勤務時間: 10:00〜19:00

完全週休2日制(土・日)

注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ

求人の特徴

*未経験でも月給25万円~!入社1年で年収100万円UPの実例も *ジョブローテーションOK *実績を正当に評価!中途採用のハンデ一切ナシ 年休125日やリモートOKなど、働きやすさも抜群! 気になったらまずはチャレンジを!

おすすめの方

  • コミュニケーション能力を活かしたい方
  • キャリアアップも視野に入れている方
  • 聞き上手とよく言われる方

担当者からのコメント

<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 多角的な事業を展開しているので、事業開発コンサルタント、介護施設の採用コンサルタント、マーケティングなど、多彩なキャリアへのチャレンジが可能。 「やりたいこと」を見つけるチャンスは、入社後にも待っています!

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募集要項

職種 人材
仕事内容 リクルーティングアドバイザー(RA)
====================
人材採用に関する課題の解決を図るコンサルティング営業です。
おもに、20代の若手採用に苦戦している企業様に対して、採用成功につながる各種サポートを行っていただきます。特定の分野に特化せず、幅広い業界、業種の企業がお客様となります。

<業務フロー>
▼新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築
▼採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング
▼内定~内定承諾までのフォローアップ
このほか、サービスを導入されたお客様に対して、効果的な採用アプローチや募集に関する支援コンサルティング業務などを行います。


キャリアカウンセラー(CA)
====================
就職・転職を希望する20代の求職者に対するご提案を担当。ご希望やお悩みなどを丁寧にヒアリングしながら、その方にとって最適な企業やキャリアのご紹介を行っていただきます。

<業務フロー>
▼面談…就職・転職に関するご希望や悩みをヒアリング
▼ご紹介…その方のご要望に沿った企業をご紹介
▼選考・面接のセッティング…企業へのエントリーから面接までをサポート
応募資格 <未経験者・第⼆新卒者 歓迎!>
中途採用求人
高卒以上
※29歳まで(若年層のキャリア形成の為)
募集背景 事業拡大の為
雇用形態 正社員
勤務地・交通 中島駅から徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)
給与 月給 22万円~28万円+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
※上記にはみなし残業手当(6万2800円~10万400円/45時間分)を含みます。超過分は追加支給します。
休日・休暇 ★年間休日 125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(取得推進中です!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(会社指定のエリアのみ)
■確定拠出年金制度
■社員にバースデープレゼントあり
■副業OK
■私服勤務OK!髪型・髪色・ネイル自由
担当者から一言 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。

もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。

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10:00~19:00(月~金)

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    ▼応募者対応 ├応募後の対応、面接のご案内 ※電話やメールでコミュニケーションをとりながら丁寧にご案内します。 ▼クライアント対応 ├書類選考の進捗、面接に必要な情報のヒアリングなど ├応募者からクライアントへの問い合わせ対応 ◎業務の進行などを記録する簡単なデータ入力作業もお願いします。

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    ≪主なお仕事内容≫ ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案します。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。 ≪将来的には・・・≫ 自社Webサービスの拡充、ITスクールの運営など 現在の開発を中心とした事業だけではなく、新規事業も 複数計画中ですので様々なお仕事に携われる可能性もあります。

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  • ⼈材コーディネーター/昇給年2回/未経験歓迎/

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ

    当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。

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  • 提案営業(就活情報サイト・就活イベントなど)

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    <就職情報サイトを提案!> ◎高校生と企業を直接つなぐサービス ◎高卒採用媒体掲載社数No.1 ◎就活イベントの提案にもチャレンジ ◎若手メンバーが多数活躍中 あなたには、就職情報サイトや就活イベントなどのご提案をお任せします。 <具体的には...> 幅広い業界の若手人財を求める企業へ、当社のサービスを提案します。 金融機関からの紹介、電話でのアプローチなどでアポイントを取得し、高卒採用のメリットを伝えながら提案を行います。 ◆将来的には金融機関への営業にもチャレンジ◆ 金融機関からの企業紹介を広げるため、高卒採用に関するセミナーなどを実施し、当社サービスのメリットを伝えます。

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  • 人材コーディネーター

    注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問

    ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。

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  • 人材コーディネーター/未経験歓迎/完全週休二日制

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    (面接一回)医療業界特化の”人材コーディネーター”として、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 具体的には 昨今、"個性が尊重される"時代へ。 働き方や仕事を選ぶ基準もキャリア志向から "自分らしく働く"へと変化しています。 時代の変化にあわせて求職者と向き合い、 最適なお仕事を提案します。 昨年、少子高齢化問題に直面する医療業界へ事業拡大。 今後10年間で市場規模1.5倍となる業界へ人材面で貢献していきます。

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  • アパレル業界の人材コンサル

    注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    あなたにお任せするのは、クライアントとクライアントのニーズに合った人材を「結ぶ」仕事です。 お客様の要望にマッチする人材を、当社独自のリサーチ方法で探し出します。 <仕事の流れ> ▼リサーチ クライアントから「こういった人材を求めている」との旨を依頼されますので、その要望に合った人材をリサーチします。当社のデータベース上でリストアップされた方はもちろん、時には店舗に足を運び、人材のリサーチを行います。 ▼アポイントメント~入社に向けた準備 お電話や直接お会いをして面談の場を設定し、ご紹介先のブランドの良さ・魅力等をお伝えします。その後入社に向けて、すり合わせや書類作成等のフォローを行ないます。 ▼入社後のフォロー 入社後も、LINEなどでやり取りをしながら近況を確認するなど、ユーザーをフォローしていただきます。また、誕生日などの節目にメッセージカードをお送りするなど、ちょっとした心遣いで信頼関係を深めることも大切です。

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