人材コーディネーター/未経験・業種未経験歓迎

+ インセンティブあり
完全週休2日制
求人の特徴
(福利厚生充実)年休120日・完休2日・残業月平均10H (若手が活躍中)職歴・経験が無くても平等に評価!。 (手厚い手当)役職手当などあり3か月毎に査定
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
職種 | 人材 |
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仕事内容 |
(面接一回)医療業界特化の”人材コーディネーター”として、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 具体的には 昨今、"個性が尊重される"時代へ。 働き方や仕事を選ぶ基準もキャリア志向から "自分らしく働く"へと変化しています。 時代の変化にあわせて求職者と向き合い、 最適なお仕事を提案します。 昨年、少子高齢化問題に直面する医療業界へ事業拡大。 今後10年間で市場規模1.5倍となる業界へ人材面で貢献していきます。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 丸の内駅から徒歩5分 |
勤務時間 |
◆9:00~21:30の間で(実働8時間+休憩1時間) ⇒担当の業務によって始業開始時刻が異なります。 ◆原則は定時退社を推奨 ⇒今年度の平均残業月時間10~15時間です。 ⇒どんなに頑張っても基本30時間以上の残業は会社としてNGにしています! ⇒残業代は1分単位で計算して別途お支払します。 |
給与 |
◆月給21~24万円+インセンティブ+賞与 ※試用期間6ヵ月。入社後6ヵ月間は契約社員。 試用期間終了後、正社員として雇用します。 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日、土日祝、火水、水日など所属パートナー企業による) (休暇)昨年実績 ■夏期休暇(最大10連休) ■年末年始休暇(最大15連休) ■有給休暇(消化率ほぼ100%) 年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
◇給与前払い制度有 ◇企画申請制度あり ◇社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) ◇社宅(シェアハウス)補助制度 ◇社内交流会費用負担有(※任意) ◇社内表彰 ◇育児産休休暇実績有 ◇服装自由な業務環境 ◇リモートワーク/在宅勤務推奨企業 ◇服装自由(部署により) ◇在宅ワーク可(業務により) ◇イーランニング無料受講 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問〇マッチング業務 クライアントからエンジニアが不足している案件がメールで送られてきます。 その内容にマッチしたエンジニアを探し提案をしていただきます。 〇企業開拓や定期的な情報交換対応 エンジニアが活躍できる客先や、人材を供給していただけるビジネスパートナー先を開拓したり、定期的に打合せを行い、情報を交換していただきます。 お仕事の話はもちろん雑談やプライベート、趣味等楽しい話題から担当の方と距離が縮まり、それがお仕事の幅を広げます。 〇クライアント面談対応 提案後、クライアントからニーズがマッチしていると面談の依頼がきます。 コーディネーターはクライアント、エンジニアの間に入り、日程の調整を行い、 面談同席や面談場所までのアテンドなどを行います。 〇契約業務 マッチングが成立しますと、クライアントと契約を締結します。 契約内容を確認いただき、上長に承認をいただきます。 〇担当エンジニアフォロー 参画が決定したエンジニアのフォローをしていただきます。 業務に関し、困ったことがないか等のサポートだけでなく、エンジニアのキャリアを話し合いながら立案実行のサポートもしていただきます。
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担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 定期的にマネージャーやサブマネージャーの同メンバーと会議を設けており、アイディアを議論をしながら方向性を決め実行していただいております。 1番大事なのは、常に"お互い"が"お互い"をサポートすること。 安心して挑戦できる環境を社員一丸となって 創り上げることを大切にしています♪