人材コーディネーター
+ インセンティブあり
土日祝
求人の特徴
未経験・業種未経験・第二新卒歓迎★過去の経験や経歴は一切気にしません★
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 人の役に立つことでやりがいを感じる方
募集要項
職種 | 人材営業 |
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仕事内容 |
医療業界特化の”人材コーディネーター”として、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 具体的には 昨今、"個性が尊重される"時代へ。 働き方や仕事を選ぶ基準もキャリア志向から "自分らしく働く"へと変化しています。 時代の変化にあわせて求職者と向き合い、 最適なお仕事を提案します。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 南森町駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給22万円~ |
休日・休暇 |
年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇 末年始休暇 有給休暇(消化率ほぼ100%) 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度 |
福利厚生・待遇 |
◇社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) ◇インセンティブ制度 ◇昇給年2回 ◇社内表彰 ◇服装自由な業務環境 ◇定期健康診断 ◇交通費全額支給 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター/残業月平均10H以下/年休124日以上
注目ポイント 髪型自由、ネイルOKお客様の成長を支え、社員に寄り添い、気持ちよく働けるようにサポートする人材コーディネータ! お任せすることは、人材を必要とするお客様と、IT事務やエンジニアとして働きたい自社の社員をマッチングさせることです。 ~仕事の魅力~ 1、個人のノルマはなく、チームで協力。 2、自分のペースで仕事をすすめることが出来る。 ◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1~2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1~2ヶ月に1回、社員やお客様に連絡をいれて近況を伺います。また、困ったことの相談や、電話がきたときには、随時対応します。
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人材コーディネーター/未経験歓迎/手当充実
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフの就業サポートや、既存のお客様企業へのフォロー(人材ニーズの深掘り・サービスの提案等)をお任せします! 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ★対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様(企業)・求職者(派遣スタッフ)両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です!
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キャリアアドバイザー/人材業界/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎登録がある求職者へのヒアリング ◎求職者の面談 ◎求人の提案・紹介 ◎履歴書の添削 ◎面接質疑応答のアドバイス ◎選考時のサポート業務 ◎入社後のフォロー業務 入社後はOJT研修でしっかり学べます!
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブ制度で稼げる
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ<すべての人の人生を豊かにするために> 企業の要件に合った最適な人材を紹介し、求職者にとって最良の職場を見つける。これが人材コーディネーターに課せられたミッションです! 【具体的には】 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援(面接同席率は90%以上!) ■就業後のアフターフォロー など ※電話での業務が多く、7割程となります
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法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
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人と企業をつなぐ人材コーディネーター/インセンティブ制度あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK企業への人材の紹介と、人材への企業の紹介を担当していただきます。 (1)求職者と企業のマッチング(中途・第二新卒) 求職者の方と面談を行い、 「どんな職場で働きたいか」 「どんな仕事をしてみたいか」 「描いているキャリア」「求める給料」など、 ホンネをお聞きし、クライアント企業の中から、 ピッタリの企業を紹介します。 登録者へのご案内 ご登録いただいている求職者さんに、 最新の求人情報や非公開求人などのご案内をお願いします。
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> みんな同率スタートでゼロから知識やスキルを 一緒に身につけてきました♪ 皆、未経験入社の人の気持ちがわかるので 困っている人がいれば助け合う社風です! 経験に不安があるみなさんも 安心してご入社ください♪