不動産事/務残業ナシ/オフィスワークデビューOK

シフト制
求人の特徴
不動産の基本的な知識や書類作成・重説などに関しては、入社後サポートしていきます。 会社を内側から支えるバックオフィスのポジションとしてチャレンジしてみませんか?
おすすめの方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
- プライベートも充実させたい方
- オフィスワークで働きたい方
募集要項
職種 | 事務 |
---|---|
仕事内容 |
├営業社員のタスク管理 ├書類作成/管理(社内書類、契約書類など) ├顧客管理 ├重要事項説明 └サポート業務全般 など |
応募資格 | 中途採用求人★学歴不問★※35歳まで(若年層のキャリア形成のため) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 小倉駅徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給:21万円以上 賞与年2回 |
休日・休暇 |
シフト制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県北九州市小倉北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
営業事務のお仕事
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問<業務管理> ◆各種書類の回収・データ入力・登録 ◆仕入・在庫・売上・契約の対応・管理 <債務管理> ◆各種請求処理(Web請求システム) ◆請求ポータルサイトの管理・利用推進
-
未経験から挑戦できる不動産事務のお仕事
注目ポイント ネイルOK、学歴不問※営業のサポート業務 ・メールやインターネットでのお問合せ対応 ・物件のご案内(営業のサポート業務。お客様の送迎、物件現地でのご案内。) ・物件の写真撮影→WEBへの物件データ登録 ・入出金管理 ・PC入力作業、書類作成
-
求められる人材サービスを支える管理系事務職
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◎派遣スタッフに関する人事業務 ・労務、給与計算 ・派遣契約管理 ・電話でのお問合せ対応など 派遣スタッフの日々の仕事や生活を支えることがミッション。 やりがいを感じながら、労務などの専門知識が身に着けられます! ◎営業のサポート業務、社内システム管理 ・派遣事業に関する売上関連管理業務や、 契約書・請求書・見積書の作成やチェック ・管理システムに関する問い合わせ対応、 改修施策の考案など営業がより効率よく成果をあげられるよう、 サポートしていきます!
-
評価制度が自慢!カスタマーサポート
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<具体的な仕事内容> ・コールセンター/カスタマーサポート業務 ・マーケティングリサーチ ・マニュアル作成や議事録の作成 ・データ分析・資料作成 ・ターゲットリストの選定 ・取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 ・新規プロジェクトの立ち上げ 興味のある方には人材育成、経理など、 経営や運営に必要なお仕事をお任せすることもあります。
-
営業サポート事務
注目ポイント 服装自由、ネイルOK◆営業サポート ・クライアント、派遣スタッフへの契約書作成 ・各種書類の発送・送付 ・当社の営業(人材コンサルタント)とやり取りしたり、 チームで連携して進めたり…コミュニケーションが好きな方に向いている事務の仕事です。 ◆請求給与サポート ・クライアント向けの請求書作成や派遣スタッフへの勤怠確認・給与計算など
-
コンタクトセンターの運営管理・事務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK…オペレーター業務 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ★ステップアップ後は… …SV補佐業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・日次の数字実績管理 ・コールコントロール ・チームメンバーのフォロー(質問対応・二次対応・勤怠管理) ・運用変更及び新規案件の打合せ同席 ・新規センターの立ち上げフォロー など
-
IT業界の人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK<エンジニアに対しては> ・面談 エンジニア一人ひとりと面談を行い、 希望する業務内容や条件などをヒアリング。 それに合ったお仕事を探して、ご紹介します。 ・アフタフォロー 隔週1回のペースでコンタクトを取ったり、 LINEで連絡を取り、フォローします。 何か問題があれば、お客様とも話し合って改善します。 ※コーディネーター1名当たり5~10名のエンジニアを担当します <企業に対しては…> ・アプローチ 企業に電話やメールでアポイントを取ります。 ※既存のお客様からご紹介いただく場合もあります。 ・ミーティング アポイントが取れたお客様を訪問し(Webの場合もあり)、 お客様のビジネスにおけるエンジニアニーズや 当社のエンジニアができる業務などについて情報交換しながら、 自身の名前や顔、会社名などを覚えていただくなど、 人間関係を築くことからスタート。 ・マッチング 詳細を詰めて、ニーズに合ったエンジニアをマッチングして、ご紹介します。 ・契約 正式に受注したら、契約手続きをします。
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 元ナイトワーカーさんやオフィスワークデビューしたい方おすすめです♪