人材コーディネーター
＋ インセンティブ
完全週休2日制
求人の特徴
求職者の人生のターニングポイントに寄り添うお仕事！ ★ノルマはありません ★有休は希望通りに取得可能！ ★頑張った分はインセンティブで還元！ ★服装・髪型自由、ネイルもピアスもOK！ だから、あなたらしくオシャレを楽しめます♪
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
お任せするのは、人材を求めている企業と、 活躍の場を求めている求職者とのご縁を結ぶお仕事。 求職者の希望を親身に聞いてサポートすることで、 人生のターニングポイントに寄り添えることが魅力です。 ～*～*～*◆具体的には◆～*～*～*～ ☆お仕事の流れ☆ ▼面談のセッティング 求職者に電話で連絡します。 ▼求職者と面談 オンラインまたは対面で、職務経歴や希望条件などをヒアリング。 ▼推薦状作成 ヒアリングの内容や職務経歴書などをもとに企業への推薦状を作成。 ▼マッチング 求職者のスキルや希望と、企業の採用要件をすり合わせてマッチング。 ▼面接の設定・同行 面接日程を調整して当日同行します。 ▼入職手続きのサポート 内定までフォローし、入職までの手続きもサポート。 ※面談のアドバイスなども行い、一貫して求職者に寄り添います |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 北新地駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（取りたいときに取得できます！） ◆産休育休 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回 ◆業績賞与あり ◆社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ◆交通費支給 ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆インセンティブあり ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ピアス・ネイルOK！ ◆屋内分煙 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材派遣の法人営業/未経験歓迎/インセンティブ・賞与あり/土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 ▼具体的には… 求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。 ・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング ・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施 ・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。 寄り添った姿勢での対応をお願いします。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/土日休み/年間休日129日
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎取引先の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリング ◎最適な人材を派遣・紹介 ◎クライアント先に入社した人材のフォロー など （クライアントへの対応） ◎テレアポ業務：新規・既存へテレアポを実施 ◎訪問営業：採用課題・ニーズをヒアリング ◎人材のご提案：ニーズにあった人材のご提案 ◎巡回：スタッフ様が実際に就業される場所を訪問 ◎面談：面談を通じてスタッフ様をフォロー
-
採用課題を解決する企画提案
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。
-
キャリアアドバイザー／土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフの就業サポート（配属同行・労務管理など）や、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
-
企業と人をつなげるリクルーティングコンサルタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問広告・紹介・派遣の事業をベースに採用戦略の立案から人材の定着まで、 企業が抱える採用課題解決のため、最適な人材を確保する採用戦略や施策を提案します。 新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから、 人事管理領域まであらゆる人材ニーズに対応し、事業の発展に貢献します。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
-
人材コーディネーター／土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・対企業に対しては･･･ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ・対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 「仕事でも、一人の女性としても輝きたい」というあなた。 自由度が高いベンチャー企業の当社なら オシャレも仕事も 自分のスタイルを大切にしながら活躍できます♪