医療・美容機関で働く人の採用業務をお任せ

+ 昇給あり
完全週休2日制(土・日)
求人の特徴
裁量が大きく、また自由度が高い職場です。そのため、何か新しいことにチャレンジしたいと思ったら、自らアイデアを発案して、スピーディに実現できるチャンスがあります
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- キャリアアップも視野に入れている
- しっかり稼ぎたい
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
▼採用計画の立案・戦略形成 ▼応募者の面接日程調整→面接 ▼入退職者の手続き ▼内定者フォロー ▼イベントの企画・運営 ▼クリニックスタッフの賞与計算 |
応募資格 | 学歴不問◆基本的PCスキル◆社会人経験※未経験歓迎 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 小倉駅徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給20万円~ |
休日・休暇 |
【年間休日127日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(カレンダー通り) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(消化率は100%です!) ■特別休暇/忌引 ■産休・育休制度 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■職員割引制度(医療脱毛が無料、その他美容メニューも割引価格で受けられます) ■スポーツクラブ法人契約 ■コミュニケーション施策 ■物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品) ■全国25000施設・宿泊施設 ■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等) ■無料eラーニング完備 ■ドリンク無料(職場内に自動販売機を設備) ■リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉) |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県北九州市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▽対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ▽対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様(企業)・求職者(派遣スタッフ)両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です!
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<主な仕事内容> ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー など
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【クライアント対応】 ★アポイントの取得(新規・既存) ★訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)※新規は飛び込みもあり ★人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ★受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ 【派遣スタッフ対応】 ★フォロー面談 ★スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ★職場見学会への同行 など
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注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 例えば「採用コストを下げるために こんな手法を導入してみては?」 「より仕事の魅力をわかりやすく伝えるため、 説明会ではこんな内容の動画を流してみては?」 「面接後のフォローをもっと手厚くしたい」 など採用効率や採用実現率を高めるアイデアがあれば、 自由に発案して実現できるチャンスがあります。