SES！人材コーディネーター
＋ 賞与年2回
週休2日
求人の特徴
未経験からでも始めやすいのが当社の特徴！ 分からないことがあっても聞きやすい環境を整えています♪
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 頑張りを評価に反映させたい方
- 基本的なPC操作ができる方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ・当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ・お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ・両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ・就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 天神駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日＞ ・週休2日制（シフト制／月8～10日） ・年次有給休暇（初年度10日付与） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ※業績による ・各種手当（残業手当・出張手当・職種手当） ・交通費（月5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材サービスのコンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【クライアント対応】 ★アポイントの取得（新規・既存） ★訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）※新規は飛び込みもあり ★人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ★受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ 【派遣スタッフ対応】 ★フォロー面談 ★スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ★職場見学会への同行 など
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜業務内容＞ ▽取引先の採用ニーズの把握 担当エリア内の介護施設や病院へお電話・訪問を通して、 人員状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリング。 ただ要望を聞くだけではなく、本質の課題解消のために条件緩和の提案もしていきます。 ▽求職者との面談・仕事紹介 ご応募いただいた求職者に、希望の就業条件をヒアリングし、適切なお仕事をご紹介。 一歩踏み出す後押しやミスマッチを防ぐための事前説明をしながら提案を進めます。 派遣先への面談にも同行し、就業決定のサポートをします。 ▽アフターフォロー 就業開始後も、定期的なフォローを実施。 困りごとや新たに提案できることはないかなど、親身に寄り添いながらパートナーとして関係を築いていきます。
-
人事・広報スタッフ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問人事・労務業務 ・採用業務の補助や健康診断管理等、簡単なものからスタート ・将来的には研修や評価制度の構築、就業規則改訂等も！ 広報 ・HP・パンフレット等の社外向けツールの改編 ・企業SNSを利用した情報発信 ・社内活性化に向けた活動の企画実施 総務 ・来客対応、オフィス環境の整備、備品管理等
-
企業と人を結ぶキャリアカウンセラー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜お任せするお仕事内容＞ ・求職者へのヒアリング、求人提供（オンライン面談） ・面接設定、指導、支援（面接同席率は90%以上／リモート面接） ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼まずはニーズをヒアリング！ 「経歴やスキルに加え、どんな条件で働きたいか？」を求職者から、 「募集背景や条件も併せ、どんな人材を求めているのか？」を採用側からお伺い。 ▼そして、双方をマッチング！ ヒアリング内容をもとに、採用側と求職者とをマッチング。時には、面談や職場体験にも同行します。 ▼その後のフォローもきっちり！ この度の採用が“成功”と言って頂けるよう、 ・就業した方に定期連絡を取り、職場状況やお悩みなどをお伺い ・採用側から働きぶりを伺いつつ、今後の採用計画に向けた話し合い を重ねます。 ※一領域だけの担当ではなく、長期視点を持ったトータルなコンサルティングが可能です。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK■お客様からの問い合わせ対応 「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。 情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。 また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。 ■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。 どんな仕事や労働条件を希望しているのかをうかがった上で、仕事を紹介します。 派遣スタッフを希望する方とお客様の双方が納得できれば、就業スタート。 派遣当日は、教育担当として派遣先に一緒に行き、仕事を覚えられるようにサポートします。 ■派遣スタッフの管理 土日などの忙しい時で、計20人ほどの派遣スタッフを管理します。 みんなが楽しく安心して働けるよう、 こまめにコミュニケーションを取って希望や悩みに応えられるようにフォローすることが大切です。
-
人材で困っている企業へ、採用メディアの法人営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用メディアの企画提案 自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 【仕事の流れ】 アポイントをいただいた企業に訪問 ▼ 人事担当者にヒアリング ▼ ニーズに応じた採用支援企画を提案
-
人材コーディネーター/ノルマなし/賞与年3回
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ▼お任せする業務 《コーディネート》 Webサイトに問合せをしてくださった求職者と、数回にわたって面談を実施。ニーズに合う求人の提案、選考のサポート、入社後のフォローを担当します。 あなたの適性を考慮し、 ◎コーディネート ◎経験を活かしたサポート から主な業務を決定！ ※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを お任せするので、難しいことはありません。 業界特有の専門知識やルールなど、 前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます！
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ お任せするのは、様々なITプロジェクトを 進めるお客様企業に対し、最適な エンジニアスタッフをご提案する役割です。