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ITエンジニア/研修充実/未経験歓迎♪
注目ポイント 服装自由、ネイルOKSESエンジニアとして常駐先でお仕事していただきます！ <入社後の流れ> 入社後1ヶ月間は新入社員として社内研修を受けて頂きます。専任担当者が一人ひとりにしっかり向き合って進めますので、ご自身のペースでも大丈夫。もしあなたにオフィスワー ク経験がなくても、タイピングやビジネスマナーの基礎から始めるので安心です。2ヶ月目以降は、今までの経験や希望を踏まえたプロジェクトにアサインされます。在宅勤務も含 め、多彩なプロジェクトが存在します。 <未経験入社の方が参画した実例> ◎大手小売業グループでの事務支援 ◎大手人材派遣会社でのセキュリティ管理 ◎大手携帯キャリアでの5G導入PMO業務 ◎官公庁向けシステムのインフラ監視・運用 ◎公営競技の投票システム開発・テスト ◎社内ITヘルプデスク など <経験者になると> ◎大手Webサービス企業でのECサイト、ソーシャルゲーム開発 ◎大手コンサル企業でのAWS環境の設計・構築 ◎大手インターネット企業での複数プロジェクトのPMO業務 など
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人事担当/未経験歓迎♪
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■仕事内容 ~若年層の採用における企画・新規開拓/SNS運用・ブランディング/プロジェクト立ち上げ・運営 ~ 【具体的な業務内容(一例)】 ・若年層向けSNS企画・運用・ディレクション ・新卒説明会対応 ・新規採用チャネル開拓、構想、計画、運用構築 ・採用フロー構築 ・媒体選定 ・媒体、人材会社との交渉 ・媒体定例MTG参加 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・メンターサポート業務 ・辞退防止策の施策 ・数値集計、分析 ・採用市場調査 ・各部署との連携 ・リファラル情報収集 ・面接対応 ・営業情報収集 など
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アシスタント事務/未経験大歓迎/カレンダー通りの休日なのでプライベートも充実
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ・みんなが安全に働けるように、職場の整理整頓 ・上司からの連絡事項を一緒に働く人たちに報告 ・建てている途中の建物を、記録する写真撮影 ・書類の整理やファイリング ・建物をつくるために欠かせない図面の作成 ・建物が完成するまでのスケジュールづくりや調整 ・プロジェクトに協力してくださる業者や人の手配
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システムエンジニア・スキル0からでも安心・働きやすい環境・20・30代活躍中・ワークライフバランス実現
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【インフラ系業務】 ■システム監視 オープン系システム、汎用系システムのサーバ、ネットワーク監視 ■運行管理・運用統制業務 割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面） 等 ■システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 ■運用システムエンジニア システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 ■構築・設計サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等
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「一般事務スタッフ」未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日／駅徒歩６分！残業10h月以内／昇給・賞与あり！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◇具体的には.... ・データ入力 ・請求書や資料などの書類作成 ・メールの対応 など 主にPCでの事務作業をお任せ♪
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一戸建て・マンションの不動産営業職/社会保険完備/20代30代活躍中/社用車貸与/ガッツリ稼げる
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK自社Webサイトや大手住宅情報サイトを見て、 お問い合わせいただいたお客様の対応を行う100％反響営業です！ お客様が求めていることを理解した上で、 最適な提案・ご案内をおこなっていきましょう！ ＜仕事の流れ＞ 1. お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 2. お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 3. 物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 4. 内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 5. 仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内 など…
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IT会社の広報/未経験歓迎♪
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・広告媒体アップの準備(写真撮影・資料準備など) ・SNSなどを活用した外部への情報発信と運用 ・情報発信する上での情報収集(ITイベントなどへの参加)
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【求人広告営業】 土日祝休/残業少/賞与2回/未経験OK
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 ある1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！
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