接客経験も活かせる人材コーディネーター
＋ 昇給・賞与あり
週休2日制（希望を考慮します！）
求人の特徴
どんな人との会話も楽しめて、相手にとって気持ちの良いコミュニケーションをとれる方が望ましいでしょう。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- 聞き上手とよく言われる
- 聞き上手とよく言われる
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
求職者からの問合せ・受付対応(TEL、メール) 登録面談の実施 ※現在はほぼオンライン コーディネート業務 登録スタッフフォロー など |
| 応募資格 | 未経験・第二新卒歓迎 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 天神駅徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日114日＞ ◆週休2日制（希望を考慮します！） ◆年始休日 ◆連続休日（年2回各最大10日間） ◆誕生日休日 ◆有給休暇（有給消化率ほぼ100％） ◆忌引休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産休・育休・介護休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備 ◆通信講座受講料補助制度 ◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 映画のチケット・ジム・旅行・習い事などの割引やキャッシュバック制度 ◆退職金制度（中小企業退職金共済制度） ◆定期健康診断 ◆社内研修 ◆各種休職、時短勤務制度 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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人材サービスの企画提案
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問ホテル・旅館・ペンション・テーマパーク・スキー場などリゾート施設を運営する企業や団体への人材派遣・紹介を行います。 月平均2～3回は観光地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問します！ ◇主な業務◇ -------------- ■■企業や施設へアプローチ■■ ■■観光地について深く知る■■ ■■魅力のある求人広告づくり■■ ■■スタッフの採用とフォロー■■
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人材コーディネーター/年間休日120日以上/インセンティブ有
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ▼テレアポや問い合わせなどを通じてアポイントを設定 ▼商談 求職者の方が働くことになる現地を視察しておくことで、リアルな情報を求職者の方に伝えることができるため、極力クライアント先を訪問して商談。繁忙期中はオンライン商談を活用しつつ、電話でクロージングすることもあります。 ※営業エリアは、支店ごとの担当制となります。 ※距離としては、各支店から車や電車で2～3時間程度の場所が多くなります。時には、フェリーや飛行機に乗って、離島へ出張に行くこともあります。 ▼ヒアリング どのような人材をいつまでに、何名必要なのか、経験や年齢層など、求めている人物像を細かく確認していきます。 ▼周辺環境の視察 職場環境をリサーチします。また、近隣の商業施設や観光スポットなどの周辺環境も視察します。現地を直接視察、リサーチすることで、求職者にリアルな情報を伝え、ミスマッチを防ぎます。
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人材サービスのコンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜クライアント対応＞ ★アポイントの取得（新規・既存） ★訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）※新規は飛び込みもあり ★人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ★受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ★フォロー面談 ★スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ★職場見学会への同行 など
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人材派遣コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜具体的には＞ ・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・担当する登録者への定期的なフォロー ⇒案件を紹介するだけでなく、成功するよう、適宜フォローも行っていただきます。 ⇒「求職者」の何が仕事をするうえで最優先なのか？を、就業案件に近づけることがポイントです。 ⇒「企業」「求職者」双方のよきパートナーとして、継続的なお付き合いに発展することも多くあります。
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未経験okの人材コーディネーター
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼採用計画の立案・戦略形成 ▼応募者の面接日程調整→面接 ▼入退職者の手続き ▼内定者フォロー ▼イベントの企画・運営 ▼クリニックスタッフの賞与計算
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ コミュニケーション力が活躍のポイントに！そういった「話し方のコツ」もしっかり教えていきますので、「人と話すのが好き」という想いがあれば、未経験の方でも活躍できますよ。