キャリアアドバイザー
＋ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 聞き上手とよく言われる方
- 目標があった方が頑張れる方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況を確認し、今後のキャリアパスについてヒアリング。 長期的な活躍やその人の成長を見据えて、適性にあったお仕事をご提案します。 希望をすべて聞き入れるだけでなく、時には厳しいことを伝えることも大切です。 採用面接や就業前の教育なども行ない、職場に馴染めるよう、定期的なヒアリングで手厚くフォローしましょう。 ▼企業への人材ニーズの深掘り いつまでに、どんなポジションが必要なのかをヒアリング。 採用の背景や仕事内容、採用単価などを広く伺い、必要に応じて、採用上の要件を調整します。 たとえば、必要なるスキルを引き下げたり、任せたい仕事の範囲を見直したり。 大切なのは、企業が抱える根本的な課題を解決することです。 調整力を発揮し、採用をサポートするプロとして、企業のニーズと現状を踏まえたご提案を行ないます。 長期的な関係を構築するために、誠実な対応を心がけましょう。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 博多駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！※復帰率は約9割！ ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆給与改定年2回 ◆賞与年2回（昨年度実績：2回） ◆決算賞与 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、介護） ◆通勤手当（月3万円まで） ◆事業計画発表会（イベントパーティー） ◆社員持株会 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼企業から求職者に求めるスキル、人員数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者に対し、業務内容や勤務地などを伝達 ▼見積書・提案書を作成して企業に提出 ▼受注 ▼企業、求職者に対する着工後のフォロー
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ＜主な業務内容＞ ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー 求職者・クライアントの双方に関われることが、 当社のキャリアアドバイザーの魅力です。 求職者からの相談にはできる限り応え、希望通りの就業をサポートしましょう。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問【人材コーディネーター】 お客様から「いつ・どれくらいの期間・何人」などの人材ニーズや、プロジェクトの課題をヒアリングし、適切な人材サービスをご提案します。人材提案のほかに、アライアンスやコンプライアンスに踏み込んだ提案、トータルコスト削減・製造品質の向上に繋がるサービスのご案内も行います。 【採用】 自社求人サイトや求人誌への求人広告の掲載、応募者連絡・面接対応などを通して必要なスタッフを採用します。スタッフフォロー、営業所や協力会社との調整もあります。 【その他ポジション】 外国人向け人材紹介、派遣スタッフの管理、カスタマーサービス。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK●進路支援 担当エリアの高校に向けた進路支援イベントの提案・企画・運営 (1)定期的に高校を訪問。 進路指導の先生方とのパイプを築き、課題等をヒアリング。 (2)先生・学校の考え方と、生徒たちの志向や 希望を活かした企画を作成・立案。 (3)イベント実施・運営。 イベントスタッフ対応以外にも、模擬面接の面接官役を担当することも。 また講演講師としてご自身の進学・就職時の体験を語ることもあります。。 ●学校や企業の支援業務 進学・就職を希望する高校生と、 進学先の学校や就職先候補の企業との接点を作ります。 学校や企業の抱える課題に応える、高校生向けの進学・就職イベントを提案。 また、進路情報誌やWebサービスの活用提案など、学校や企業の募集活動を支援します。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼まずはニーズをヒアリング！ 「経歴やスキルに加え、どんな条件で働きたいか？」を求職者から、 「募集背景や条件も併せ、どんな人材を求めているのか？」を採用側からお伺い。 ▼そして、双方をマッチング！ ヒアリング内容をもとに、採用側と求職者とをマッチング。時には、面談や職場体験にも同行します。 ▼その後のフォローもきっちり！ この度の採用が“成功”と言って頂けるよう、 ・就業した方に定期連絡を取り、職場状況やお悩みなどをお伺い ・採用側から働きぶりを伺いつつ、今後の採用計画に向けた話し合い を重ねます。 ※一領域だけの担当ではなく、長期視点を持ったトータルなコンサルティングが可能です。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問求職者と企業の双方の希望を聞きながら 最適なマッチングを行うのが 人材コーディネーターのお仕事です。 現在、人材ニーズの高い医療業界を中心に 人材のマッチングを行っていますが 専門的な知識は必要ありません！ 当社では独自カリキュラムで未経験から スキルアップできる体制を整えています◎
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜具体的には＞ ▽クライアントに人材のニーズをヒアリング ▽当社の技術者から最適な人材を選定・提案 ▽技術者に業務・職場環境などを提示 ▽契約・就業手続き ▽2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ＊平均月20名の技術者をサポートします ＊スタッフの55％が女性技術者です
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 担当営業と連携しながら、登録スタッフがイキイキと働けるようフォローをし、企業の事業発展にも貢献しましょう。