人材コーディネーター/未経験歓迎/年休120日/⼟⽇祝/完週休2日
＋ インセンティブ有り
完全週休二日制（土・日・祝）
求人の特徴
企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート ☆未経験多数活躍中！先輩もまったく異なる業界出身です◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中
おすすめの方
- 社会の役に立つ仕事がしたい
- 人の悩みを解決するお仕事がしたい
- 未経験でも何かに挑戦したい方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【お任せするお仕事内容】 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など 人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが 求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。 |
| 応募資格 | 学歴不問 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 飯田橋駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 給与 | 25万円～ |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率50%以上） ◆産前・産後休暇（実績有） ◆結婚休暇 ◆出産休暇／出産立会休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(2月) ◆業績賞与年2回(4月・10月 ※昨年度支給実績:年2回)規定あり ◆インセンティブ年2回※初年度1ヶ月保証制度/規定あり ◆交通費全額支給 ◆単身赴任手当 ◆社用携帯 ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆地域手当(首都圏勤務:1万円/月) ◆弔事見舞金 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 東京都千代田区の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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人材紹介営業/インセン平均55万円/月給26万円～/土日祝休
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問お任せするのはドクターと医療機関のマッチングです。 【お仕事の流れ】 ‥＊医療機関への対応 ｜1｜お電話やメールで求人情報を丁寧に収集 ｜2｜採用課題を深堀りしニーズの明確化、よりよい提案の準備 ｜3｜ご希望に合わせて条件の調整や交渉 ｜4｜ドクターの情報をチームで共有し、スムーズな連携をサポート ｜5｜面接の日程調整や、同席も担当 ‥＊ドクターへの対応 ｜1｜求人広告やWebサイト、紹介などからのお問い合わせに対応 ｜2｜ドクターが求める条件やお仕事内容をヒアリング ｜3｜希望に合う医療機関をご紹介 ｜4｜面接の日程調整や同席でしっかりサポート ｜5｜契約準備や締結のサポートも丁寧に対応 ｜6｜入職後のフォローも大切に
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法人営業/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK
注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問人材サービス事業部にて法人営業として、 既存顧客への戦略的な提案、営業から反響に対する新規営業を行います。 テレアポによる新規開拓はほぼありません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝も多数あり、営業としてスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■既存企業とのルート・深耕営業 ■反響に対する新規営業 ■採用成功のためのコンサルティング ■業務提携・アライアンスの推進 ■人材要件の明確化や求人票作成 ■キャリアアドバイザーとの連携
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IT業界の人材コーディネーター/未経験歓迎/月給26万～年休125日以上
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問▼クライアント対応 システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。 クライアントが抱える課題、求める人物像、必須のスキルなどを 詳しくヒアリングし、エンジニア、もしくは開発の提案をします。 ★担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴です！ ▼エンジニア対応 パートナー企業は約2000社。 システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信します。 その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。 双方の要望がマッチしているかを確認します。 ★営業自らパートナー企業へ連絡を取ります！ ▼顔合わせ・契約・サポート 双方の顔合わせに同席。 契約後は勤務開始日に立ち会います！ 月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」をヒアリング。 パートナー企業のエンジニアは担当営業を通してやりとりします。 ▼エンジニアのマネジメント 社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」 「そのためには何が必要なのか」を話し合います。 雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイントです！
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 【法人には】 いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社サイトにご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、ヒアリング＆サポートを行います。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 世の中に必要とされる仕事がしたい方にピッタリの職場です。