SNSプランナー（アカウントプランナー）★上場企業/年休124日/福利厚生◎
土日祝休み
求人の特徴
SNSマーケティングを牽引する企業でマーケットやビジネス そしてキャリアをつくり上げる！
おすすめの方
- 事業会社でのマーケティング経験がある方
- プライベートと両立しながら働きたい方
- お客様一人ひとりとしっかり向き合いたい方
募集要項
| 職種 | 企画・運営 |
|---|---|
| 仕事内容 |
さまざまなクライアントの商材やキャンペーンなどを ソーシャルメディアを使って どのようにマーケティングをし、 どう売上や認知拡大につなげるかを考え、 クライアントに提案していきます。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 SNSマーケティング全般でプランニングをする アカウントプランナーとして活躍できます。 ☆＋。具体的には。＋☆ クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、 SNSプロモーション全体の戦略立案やプランニングを行います。 ■SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング ■運用ディレクション・効果測定 ■クライアント（広告出稿主）対応 └部署ごとに消費財・化粧品・製薬・飲料や食品メーカーなど ナショナルクライアントの担当が分かれており、 総合広告代理店と一緒に提案することもあります。 |
| 応募資格 | ■学歴不問 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 神田駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | ■10時～19時(休憩1時間) |
| 給与 | 24万～ |
| 休日・休暇 |
～年間休日124日～ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（7月1日～11月30日までの間に3日間）※試用期間中は対象外 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■休んで5（勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与） ■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇） ■F休・結婚休暇・妻出産時特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助） ■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して49ヵ月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円） ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■シューイチ（週1回、9～18時の勤務時間を選択できる制度） ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ■社内融資制度 ■加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 東京都の千代田区の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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担当者からのコメント
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