未経験大歓迎/困っている人の力になれるお仕事がしたい人におススメの人材コーディネーター

+ インセンティブ+昇給
土日祝
求人の特徴
人材コーディネーターってどんなイメージがありますか? 大変なこともあるけど、いつも”ありがとう”と向き合いながら働けるので 本当にやりがいのあるお仕事です♪
おすすめの方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
- 接客経験を活かしたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
募集要項
職種 | 人材営業 |
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仕事内容 |
<人と企業をつなぐ人材コーディネーター> ・担当企業への訪問・ニーズ確認 ・新規スタッフとの面談 ・企業とスタッフのマッチング ・スタッフを企業へ紹介 ・就業後の企業・スタッフ面談・フォロー など \安心のマンツーマン指導でスタート!/ |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 肥後橋駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給23万円~ |
休日・休暇 |
<年間休日125日> ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶事休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
・交通費全額支給 ・昇給随時 ・賞与年2回(7月・12月) ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・職能手当 ・社用携帯貸与 ・社会保険完備 ・健康診断 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市西区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブ・賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ企業への人材の紹介と、人材への企業の紹介を担当していただきます。 あなたの希望・スキルに応じて、以下のいずれかの業務をお願いします。 (1)求職者と企業のマッチング(新卒・中途・アルバイト・短期派遣) 求職者の方と面談を行い、 「どんな職場で働きたいか」 「どんな仕事をしてみたいか」 「描いているキャリア」「求める給料」など、 ホンネをお聞きし、クライアント企業の中から、 ピッタリの企業を紹介します。 (2)法人企業へのご案内 人材紹介サービスの導入をご提案いただきます。 初期費用のかからないご提案なので、 成約率は90%以上! (3)登録者へのご案内 ご登録いただいている求職者さんに、 最新の求人情報や非公開求人などのご案内をお願いします。
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キャリアアドバイザー/未経験から人材業界/土日祝休み/インセンティブ・達成金支給
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア(転職希望)の方々です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ 入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。 【イチから育てる研修制度】入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。
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法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
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人と企業をつなぐ人材コーディネーター/インセンティブ制度あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK企業への人材の紹介と、人材への企業の紹介を担当していただきます。 (1)求職者と企業のマッチング(中途・第二新卒) 求職者の方と面談を行い、 「どんな職場で働きたいか」 「どんな仕事をしてみたいか」 「描いているキャリア」「求める給料」など、 ホンネをお聞きし、クライアント企業の中から、 ピッタリの企業を紹介します。 登録者へのご案内 ご登録いただいている求職者さんに、 最新の求人情報や非公開求人などのご案内をお願いします。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカクライアント企業の依頼をもとに、 自社のエンジニアの中から適した人材を探し、 プロジェクトとのマッチングを行います。 マッチング後は、プロジェクト先に勤務しているエンジニアに対して、 定期的に面談を行い、アフターフォローも行っていきます。 ※既にお取引のあるクライアントがお相手です。飛び込み営業はありません。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK▼ヒアリング 求職者からは希望条件について、法人からはどんな人材がほしいのかを伺います。 ▼マッチング 双方のニーズに叶ったマッチングを提案し、契約。 ▼アフターフォロー 求職者・法人双方を定期的にサポート。必要に応じて新たな人材ニーズに対応し、求職者に対してはキャリア形成を支援します。
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担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、 企業へのスタッフさんのご紹介や、スタッフさんへのお仕事紹介、 就業後のフォローなどを行なう仕事です。 現在活躍中の社員のほとんどが未経験からの入社です!