提案営業(就活情報サイト・就活イベントなど)/年間休日120日以上
＋ 業績賞与年2回
週休2日制（土日）
求人の特徴
□ 残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日以上 □ 20～30代の女性活躍中！産・育休の取得実績多数！ □ 自分から積極的に仕事に取り組める方を大歓迎！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 目標があった方が頑張れる方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
<就職情報サイトを提案！> ◎高校生と企業を直接つなぐサービス ◎高卒採用媒体掲載社数No.1 ◎就活イベントの提案にもチャレンジ ◎若手メンバーが多数活躍中 あなたには、就職情報サイトや就活イベントなどのご提案をお任せします。 <具体的には...> 幅広い業界の若手人財を求める企業へ、当社のサービスを提案します。 金融機関からの紹介、電話でのアプローチなどでアポイントを取得し、高卒採用のメリットを伝えながら提案を行います。 ◆将来的には金融機関への営業にもチャレンジ◆ 金融機関からの企業紹介を広げるため、高卒採用に関するセミナーなどを実施し、当社サービスのメリットを伝えます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 神戸駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
・9:00~18:00(標準労働時間1日8時間) 残業平均月20時間程度 |
| 給与 |
・月給24万円~30万円+各種手当+業績賞与年4回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します ※上記にはみなし残業代45時間分(5万8800円~7万6700円)を含 まれています ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません) |
| 休日・休暇 |
<年間休日120日以上> ◇週休2日制(土日) ※年数回土曜出勤あり(会社カレンダーに従う) ◇祝日 ◇GW休暇(5~7日) ◇夏季休暇(5~7日) ◇年末年始休暇(5~7日) ◇有給休暇※入社時に3日付与 ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給あり ◇業績賞与/年4回 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇時間外手当(みなし残業超過分) ◇健康診断 ◇子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅) ◇研修費用無制限制度 ◇社内表彰制度 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 兵庫県神戸市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼お部屋のご案内 ⇒HPやネット広告などを見て来店されたお客様から希望をヒアリングし、お部屋をご案内。 ⇒「小さな子供がいるので、近くに公園があるお部屋」「テレワークを始めたので、駅から少し遠くなっても広めのお部屋がいい」など、お客様のライフスタイルに合ったお部屋をご紹介します。 ▼賃貸契約（チームで目標達成を目指します） ⇒入居が決まったら、賃貸借契約書類を作成し、契約手続きを行ないます。 ⇒お引越し・セキュリティ・インターネット・損害保険など新生活向けのサービスもご紹介。 ▼間取り図の作成 ⇒空いた物件に出向き、間取りや広さをチェックします。 ⇒撮影した写真や物件情報をパソコンに入力したり、専用ソフトで間取り図を作成します。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 高校生に特化した就職・キャリア支援を行なっている会社です。高校新卒専門求人サイトや国内最大級の就職イベントの運営を主軸に、対面やLINEでの個別就職相談やワークショップイベントなどを行い、高校生の就職活動を多角的に支援しています。 ITと現場訪問を通じて、高校生にこれまでの就職活動では見えづらかった会社の雰囲気や魅力、先輩の声など「就職先のリアル」を分かりやすく伝え、採用にリソースを割けない企業に代わり、高校・先生との関係を構築することで、高校生が企業や職業理解をしたうえで就職できるようサポートしています。 中小企業の採用難を解決し、就職時のミスマッチを防ぐことで、「未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせる」。これが私たちのミッションです。