Web広告の提案営業/月収23万スタート/未経験OK

+ インセンティブあり
完全週休2日制(土・日)
求人の特徴
まずは入社後1週間ほどの座学研修で、 専門用語や広告についての基礎知識をレクチャー! 徐々に仕事に慣れてきたら、先輩社員の商談にも同行し 実践的に仕事の流れを覚えていきます。 入社から1年経った後も、商談には本部長が付き添いますし、 “一人前”になるまで2年程度を想定していますので、 安心してじっくりと成長していける環境です!
おすすめの方
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募集要項
職種 | 営業 |
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仕事内容 |
様々な業界のお客様に対して、『TVer』『ABEMA』『YouTube』などで 流れるWeb広告やテレビCM、ラジオCMなどのご提案をお任せします。 その他、リスティング広告(検索連動型広告=ユーザーが検索した キーワードに連動して表示される広告)やSNSのバナーなどもご提案可能! あらゆるメディア媒体をマルチに取り扱う当社だからこそ、 それぞれのお客様にピッタリなご提案を行えます。 ※従来のテレビCMやラジオCMを中心とした広告営業の部門も採用強化中です! クライアントへの提案の流れ ---------------------------------- メールや電話で企業にアポイントを取る ┗ご案内メールの自動送信や、資料請求サイトへの広告掲載など アポイント獲得のためのサポート体制を整えています。 ▼ ヒアリング・提案 ┗課題やニーズの詳細を伺い、最適なメディアを選定・企画プランを提案します。 ▼ 受注 ┗無事受注できたら、制作部門へ情報を引き継ぎます。 ---------- ノルマはなく、先輩をはじめチームメンバー全員で 目標達成を目指すスタイル! 同じ立ち上げメンバーとして一致団結し、 互いに助け合いながら成長を目指しましょう! |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 京都駅から徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(休憩1時間/実働7.5時間) |
給与 |
月収23万~30万 ※上記金額には固定残業手当(35時間/43,890円分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ※試用期間(1ヶ月)あり、期間中の給与は月給20万円となります ※試用期間中の残業は基本ありません(万一発生した場合には残業手当を別途支給) |
休日・休暇 |
【年間休日129日】 ★10日以上連続休暇取得可能 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ★昨年度実績10日 ■夏季休暇 ★今年度実績6日 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.5~2ヶ月分) ■決算賞与年1回(3月) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■オフィス内分煙 ■社員旅行あり |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 京都府京都市下京区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ▼お部屋のご案内 ⇒HPやネット広告などを見て来店されたお客様から希望をヒアリングし、お部屋をご案内。 ⇒「小さな子供がいるので、近くに公園があるお部屋」「テレワークを始めたので、駅から少し遠くなっても広めのお部屋がいい」など、お客様のライフスタイルに合ったお部屋をご紹介します。 ▼賃貸契約(チームで目標達成を目指します) ⇒入居が決まったら、賃貸借契約書類を作成し、契約手続きを行ないます。 ⇒お引越し・セキュリティ・インターネット・損害保険など新生活向けのサービスもご紹介。 ▼間取り図の作成 ⇒空いた物件に出向き、間取りや広さをチェックします。 ⇒撮影した写真や物件情報をパソコンに入力したり、専用ソフトで間取り図を作成します。
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法人営業/未経験OK/月給23万円~
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカお任せするのはマンションやビルのオーナー様へ、所有物件のリノベーションや大規模修繕を提案するお仕事です。 (仕事の流れは?) ▼オーナー様に物件に関するヒアリングを実施 ▼提案をもとに建物の老朽化や空室対策など、 物件の資産価値向上の提案・アドバイス ▼契約後のフォロー ※引き渡しまでは専門部署が担当 (こんな提案をします!) ■女性をターゲットにした物件の場合 ⇒「セキュリティ面に関してより詳しくアピールしましょう」 「洋服などの収納スペースをもっと増やせる間取りにしましょう」など
担当者からのコメント
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