大手通信会社の各種サービスの提案営業/未経験者歓迎
＋ インセンティブ
週休2日制
求人の特徴
★社員のほとんどが未経験から新しいスタート！ 未経験で入社したメンバーが大半を占める当社。 ※ほとんどが中途採用で平均年齢27歳。 「給料日前でも飲み会に参加できるようになった」 「仕事帰りは、毎日ジム通いや買い物をー」 「入社2年目でマネージャーを経験」など さまざまな経歴や思いを持った先輩社員たちがここで新しい人生をスタートしています！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
《9割以上が未経験スタート！研修充実》誰もが知っている大手通信会社の各種サービスをお客様にご提案します★正当評価であなたの頑張り見逃しません （入社後は） まずは2週間の研修からスタート！ 名刺の渡し方、電話対応…などの ビジネスマナーや、提案する商品知識について 基礎から学べる2週間のレクチャーを実施します。 （提案するサービスは？） 個人のお客様向けに、 大手通信会社の光回線の提案を行います。 「ネット料金が割安になる」 「回線速度が速くなる」など メリットある情報やプランをご提案。 ◎1日の成約数は平均2～3件。 ◎先輩たちと4～5名のチームを組み、 フォローし合える環境なのでご安心ください。 ◎事務作業は、サポートスタッフが対応します！ (契約書の作成、切り替え工事の手配など) （成約率は80％！商品力が強く売りやすい） カタログを見せるだけでも 成約につながりやすい商品です。 そこに当社のマニュアルで学べる 営業ノウハウを組み合わせることで、 お話を聞いてもらった方の約8割が成約になります！ 成果にコミット！秘伝のトークマニュアルあり 当社のマニュアルには 「相づちはどう打つか」 「話を聞くときに、目線をどこに向けるか」 「お客様に対してどんな表情をすればいいか」などの 非常に細かなノウハウまで記載しています。 もちろん、実績のあるモノばかりで、 未経験からでもすぐに売れるようになります。 正当な評価システムで頑張りを見逃しません！ 当社の昇給・昇進基準は実に明確です。 条件となる成約件数を満たせば、 誰でもサブマネージャーやマネージャーへ キャリアアップが可能です。 「上司に気に入られなければ出世できない…」 そんな環境とは全く異なる社風です。 ほとんどの先輩社員が半年～1年で サブマネージャーへキャリアアップしています。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 神戸駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00 （2時間休憩) 残業はほとんどありません（月平均10時間以下） 遅めの始業なので、満員電車のストレスもありません！ |
| 給与 | 月給20万円以上＋インセンティブ |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（土日休み／会社カレンダーによる※月1～2回程度の土日出勤あり） ■GW休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■保養施設割引利用 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 兵庫県神戸市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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キャリアアドバイザー/未経験者歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ新規開拓を中心に、人材に課題を抱える企業に人材サービスを企画・提案します。 人材を求める企業と働く場所を求める登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 ―――――――― ■具体的には… ―――――――― 【Step.1】案件相談 問い合わせ、またはこちらから企業に連絡し、課題をヒアリングします。 ▼ 【Step.2】人材ニーズのヒアリング 企業が抱える課題と人材ニーズをヒアリングします。 必要なスキルや経験などを聞き、企業に必要な人材を明確にします。 ▼ 【Step.3】企画・提案 課題と人材ニーズが分かったら、人材サービスを通していかに解決するかを企画します。 たとえば、「フルタイムで勤務ができる人材の確保が難しく、プロジェクトの進行が遅れている」という課題を抱える企業には、短時間の勤務が可能な人材を複数名提案するなど。 業務の詳細をヒアリングし、あらゆる可能性を探ります。 ▼ 【Step.4】成約 登録スタッフの面談や人選、就業前の教育はキャリアアドバイザーが担当します。 人材営業は、キャリアアドバイザーと企業の間に立ち、スムーズに登録スタッフが就業できるよう情報共有を行います。
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WEB・モバイルのコンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問企業様へサービスの提案！ ※入社後しばらくは先輩が同行します。 ▼ 興味を持っていただいた企業様を訪問し、詳しい情報をご紹介！ ▼ サービス内容にご納得いただけたら、ご契約。 ▼ ご契約後のHP制作・デザインは、制作スタッフが対応。 また、HPの納品後の操作方法などもサポートスタッフが対応するので、営業活動に専念していただけます！ 現代社会では、ITやWEBの活用が企業にとって必須となっています。 とてもニーズの高いサービスをご提案するので、未経験出身の先輩たちが活躍しています。 【研修制度】 ◎名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナー ◎提案するサービスの説明 ◎電話でのトーク練習 ◎商談時のロールプレイング など。 ※早ければ2週間ほどで独り立ちできます。
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ＜お仕事の流れ＞ ▼まずはお客様のご相談に乗るところから！ -- 「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、 お客様の希望を聞きます。 ▼ピッタリの物件をご紹介 -- 希望をお部屋探しシステムに入力。 物件が自動でピックアップされるので、 それをお客様へご案内すればOKです！ ▼見に行ってみたい物件にご案内 -- 実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。 ▼契約、その後の新生活もサポート -- 契約のための書類を作成します。 （専任スタッフがいるので、未経験でも安心です）
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不動産賃貸営業
注目ポイント ネイルOK、駅チカ来店されたお客様へのお部屋紹介 ▼お部屋のご案内 ⇒HPやネット広告などを見て来店されたお客様から希望をヒアリングし、お部屋をご案内。 ⇒「小さな子供がいるので、近くに公園があるお部屋」「テレワークを始めたので、駅から少し遠くなっても広めのお部屋がいい」 など、お客様のライフスタイルに合ったお部屋をご紹介します。 ▼賃貸契約（チームで目標達成を目指します） ⇒入居が決まったら、賃貸借契約書類を作成し、契約手続きを行ないます。 ⇒お引越し・セキュリティ・インターネット・損害保険など新生活向けのサービスもご紹介。 ▼間取り図の作成 ⇒空いた物件に出向き、間取りや広さをチェックします。 ⇒撮影した写真や物件情報をパソコンに入力したり、専用ソフトで間取り図を作成します。
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ賃貸ライフコンサルタントとして、お部屋探しに来店されるお客さまの接客をお願いします。 ・問合せ対応 ・物件紹介・案内 ・申し込み・契約書作成 ・引渡し ・物件の写真撮影 ・図面作成
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ転職をはじめとした様々な採用メディアをご提案し、採用をしたいと考えている企業様の課題を解決する仕事です。 幅広く取り扱う商材があるからこそ、企業様のニーズに合わせてご提案ができます。 お客様の採用の課題を伺い「その課題の本質を考えての解決」や「戦略的な採用計画」なども提案します。“このスキルが欲しい”と言われているが、話を伺うと違うスキルの方が必要なのでは、などのアドバイスを行うことも。 お客様から「○○さんにまた頼みたい」という言葉をいただけたときにモチベーションに繋がります。
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不動産賃貸仲介／反響営業／賞与年2回
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼お部屋のご案内 ⇒HPやネット広告などを見て来店されたお客様から希望をヒアリングし、お部屋をご案内。 ⇒「小さな子供がいるので、近くに公園があるお部屋」「テレワークを始めたので、駅から少し遠くなっても広めのお部屋がいい」など、お客様のライフスタイルに合ったお部屋をご紹介します。 ▼賃貸契約（チームで目標達成を目指します） ⇒入居が決まったら、賃貸借契約書類を作成し、契約手続きを行ないます。 ⇒お引越し・セキュリティ・インターネット・損害保険など新生活向けのサービスもご紹介。 ▼間取り図の作成 ⇒空いた物件に出向き、間取りや広さをチェックします。 ⇒撮影した写真や物件情報をパソコンに入力したり、専用ソフトで間取り図を作成します。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の 転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 大手通信キャリアの販売代理店としトップクラスの実績を持つ当社。 多くの未経験者を一人前の営業へと育ててきた人材育成の実績を活かして…フレッシュな人材を募集！ 今回は、営業スタッフを、全国エリアで募集します！ 少しでも当社に興味があればご応募ください！