人材コーディネーター/未経験歓迎
＋ 別途インセンティブ
完全週休二日制
求人の特徴
年功序列の体制ではないため、成果を上げた分は正当に評価し、インセンティブで還元。インセンティブには上限がないため、成果が出た分は確実にリターンされます！また、頑張り次第でスピーディーな昇格も可能。入社から3、4カ月目でサブリーダーに昇格する方もいます！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜すべての人の人生を豊かにするために＞ 企業の要件に合った最適な人材を紹介し、求職者にとって最良の職場を見つける。これが人材コーディネーターに課せられたミッションです！ 【具体的には】 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※電話での業務が多く、7割程となります |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 神戸駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間 月25時間～30時間 |
| 給与 |
月給23万円～28万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9000円～10万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（全額支給） ■転勤赴任手当（2万5000円～12万5000円／月） ■地域手当（首都圏勤務の場合：1万円／月） ■育成手当（現場育成担当者に付与：2万円／月） |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （連続9日以上取得可能） ■夏季休暇 （連続5日以上取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得率は50%以上です） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （実績あり） ■結婚休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
各種制度 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■研修制度（OJT研修・入社時研修など） ■産休育休制度 ■特別休暇制度（コロナ対応等） ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通 ■インセンティブ制度あり └＜先輩社員からの一言＞ ★インセンティブで収入が上がったので、家族に仕送りもできるようになりました！入社して親孝行までできるようになったんです。 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 兵庫県神戸市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
大手通信会社の各種サービスの提案営業/未経験者歓迎
注目ポイント ネイルOK、駅チカ、朝おそめ《9割以上が未経験スタート！研修充実》誰もが知っている大手通信会社の各種サービスをお客様にご提案します★正当評価であなたの頑張り見逃しません （入社後は） まずは2週間の研修からスタート！ 名刺の渡し方、電話対応…などの ビジネスマナーや、提案する商品知識について 基礎から学べる2週間のレクチャーを実施します。 （提案するサービスは？） 個人のお客様向けに、 大手通信会社の光回線の提案を行います。 「ネット料金が割安になる」 「回線速度が速くなる」など メリットある情報やプランをご提案。 ◎1日の成約数は平均2～3件。 ◎先輩たちと4～5名のチームを組み、 フォローし合える環境なのでご安心ください。 ◎事務作業は、サポートスタッフが対応します！ (契約書の作成、切り替え工事の手配など) （成約率は80％！商品力が強く売りやすい） カタログを見せるだけでも 成約につながりやすい商品です。 そこに当社のマニュアルで学べる 営業ノウハウを組み合わせることで、 お話を聞いてもらった方の約8割が成約になります！ 成果にコミット！秘伝のトークマニュアルあり 当社のマニュアルには 「相づちはどう打つか」 「話を聞くときに、目線をどこに向けるか」 「お客様に対してどんな表情をすればいいか」などの 非常に細かなノウハウまで記載しています。 もちろん、実績のあるモノばかりで、 未経験からでもすぐに売れるようになります。 正当な評価システムで頑張りを見逃しません！ 当社の昇給・昇進基準は実に明確です。 条件となる成約件数を満たせば、 誰でもサブマネージャーやマネージャーへ キャリアアップが可能です。 「上司に気に入られなければ出世できない…」 そんな環境とは全く異なる社風です。 ほとんどの先輩社員が半年～1年で サブマネージャーへキャリアアップしています。
-
営業・マーケティング/未経験者歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ【具体的にどんなお仕事？】 ひとくちに「こんな営業活動を行います」「こんな商材をマーケティングします」と断定することができません。…というのも、クライアントの業界が多岐にわたる上、扱う商材も多種多様だから。 意欲さえあれば、仕事の幅をどんどん広げていける環境です。あなたの「本当にやりたいこと」、当社で見つけていってください☆ 【入社後は…？】 まずは営業として、業界の知識や仕事の流れなどを習得していきます。その後はマーケティング、プロモーション、そしていずれは経営コンサルタントなど、興味のある分野にチャレンジしていきましょう。
-
WEB企画営業/未経験者歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ、朝おそめ▼電話でアプローチ⇒アポイントを獲得 用意されたリストに沿って電話したり、自分が好きな地域や得意な業界に的をしぼって電話したり。 気になる企業・店舗があればネットで名前を検索してみて、 ホームページがなければ電話したり…と、アプローチ方法は自由です。 ▼お客様先へ訪問・ご契約 費用面や機能面などのお悩みをしっかり受け止め、ご納得いただければご契約です。 訪問は1週間に約2～3件。必要に応じて先輩が同行したり、 社内で模擬トレーニングしたりと、成長と活躍をしっかりサポートします。
-
求人広告の提案営業職/未経験大歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 ある1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！
-
ルームアドバイザー/未経験歓迎/インセンティブ賞与あり
注目ポイント ネイルOK、駅チカ＜お仕事の流れ＞ ▼まずはお客様のご相談に乗るところから！ -- 「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、 お客様の希望を聞きます。 ▼ピッタリの物件をご紹介 -- 希望をお部屋探しシステムに入力。 物件が自動でピックアップされるので、 それをお客様へご案内すればOKです！ ▼見に行ってみたい物件にご案内 -- 実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。 ▼契約、その後の新生活もサポート -- 契約のための書類を作成します。 （専任スタッフがいるので、未経験でも安心です）
-
内勤営業/基本土日休
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ（業務内容） ・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 （具体的な仕事内容） 〇オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、 空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート していただきます。 〇主任1名＋アポインター3～4名でチームを構成して、新規顧客、 既存顧客へアプローチ（BtoB向け）し、テレマーケティング（1日100～ 200件架電、電気使用量をヒアリング）を行う。 〇1日1～2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との ヒアリング情報を共有する。 〇商談担当者は、1日3～4件顧客を訪問し商談を行い、商材・ サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと 経験を積むことが可能です。
-
採用ツールの企画・制作営業/未経験者歓迎
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。 社内に蓄積されたノウハウと経験豊かなメンバーのサポートにより、スピード成長が可能。 これまで“完全未経験”の仲間を多数育てていますので、ご安心ください。 研修後も定期的なフォローで成長を応援します。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 入社後は先輩からのOJT研修からスタート。コーディネーター業務についてはもちろん、パソコンやシステム操作などの実務面も一緒に学んでいきます。 スキルにもよりますが、早い人は1週間程度で企業と求職者のマッチングの場に同席をしていただいています。 業界や職種の知識などは入社後、覚えてもらえれば大丈夫ですので、安心して挑戦していただければと思います！