求人広告の提案営業職/未経験大歓迎

+ 別途インセンティブ
完全週休二日制(土・日)
求人の特徴
仕事とプライベートの両方を充実させてほしいという考えから、様々な働き方を実現しています。 残業削減のため19時00分の完全退社を全社的に徹底。 完全週休2日制(土日祝)となり年間休日は120日以上! オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です!
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
職種 | 営業 |
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仕事内容 |
人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 ある1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう! |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | JR・阪急三ノ宮駅から徒歩10分 |
勤務時間 |
◆9:00~18:00(休憩時間:1時間) 効率的な仕事を行うために、残業削減中。遅くとも19時には退社を徹底しています。 |
給与 |
月給25万円以上(一律営業手当含む) + インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!) ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間(6カ月)あり 試用期間中の待遇に変更はありません。 *☆ 充実インセンティブで収入アップのチャンス ☆* 成果に応じて一人ひとりにインセンティブを支給します。 達成基準をクリアするごとに支給額もどんどんアップ! 経験が浅いメンバーを含め、現在はほぼすべての社員がインセンティブを獲得できています。 |
休日・休暇 |
年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ★夏季・年末年始共に9~10日間程度 |
福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(規定あり) ◆住宅手当(規定あり) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆ダイバーシティ制度 ◆結婚/出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金 ◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道) ◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄 ◆詩季倶楽部(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等) |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 兵庫県神戸市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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人材サービスのコンサルティング営業
注目ポイント 髪型自由、駅チカ、朝おそめメーカー、IT、金融といった大手企業や官公庁・自治体などへ提案を行います。 ほかにも事務センター、コールセンターを運営する企業など さまざまな法人がクライアントです。 具体的な業務内容 【クライアント対応】 ★アポイントの取得(新規・既存) ★訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)※新規は飛び込みもあり ★人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ★受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ 【派遣スタッフ対応】 ★フォロー面談 ★スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ★職場見学会への同行 など 業務の中には新規開拓もありますが 「自分にできるかな…」と不安になる必要はありません! 大切なことは、世間話や雑談の中で、 少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすること。 誰だって、よく知らない相手より、人柄がわかる相手の方が信用できますよね。 もちろん提案も大切ですが、まずはお客様のお話を真摯にヒアリングすることが 商談への第一歩になります。 顔を覚えてもらい、少しずつ信頼を積み重ねることで 「じゃああなたにお願いしてみようかな」といった成果につなげられるんです。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ≪業務の流れ≫ ▼中小企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼クライアントのシステムや課題をヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ≪具体的には≫ ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 予算や導入計画などのヒアリングが目標です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 訪問のアポイントを取ることが目標です。 ☆お客様の課題をヒアリングすることがミッション! その後のご提案は営業担当が引き継ぐため、受注を追うのではなく あくまでもお客様の課題やニーズを把握することがポイントです◎ ☆100%内勤のオフィスワークです 訪問や対面などは一切ありません。 ☆1回のお電話で約10分~15分程度お話しします
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ、朝おそめ《9割以上が未経験スタート!研修充実》誰もが知っている大手通信会社の各種サービスをお客様にご提案します★正当評価であなたの頑張り見逃しません (入社後は) まずは2週間の研修からスタート! 名刺の渡し方、電話対応…などの ビジネスマナーや、提案する商品知識について 基礎から学べる2週間のレクチャーを実施します。 (提案するサービスは?) 個人のお客様向けに、 大手通信会社の光回線の提案を行います。 「ネット料金が割安になる」 「回線速度が速くなる」など メリットある情報やプランをご提案。 ◎1日の成約数は平均2~3件。 ◎先輩たちと4~5名のチームを組み、 フォローし合える環境なのでご安心ください。 ◎事務作業は、サポートスタッフが対応します! (契約書の作成、切り替え工事の手配など) (成約率は80%!商品力が強く売りやすい) カタログを見せるだけでも 成約につながりやすい商品です。 そこに当社のマニュアルで学べる 営業ノウハウを組み合わせることで、 お話を聞いてもらった方の約8割が成約になります! 成果にコミット!秘伝のトークマニュアルあり 当社のマニュアルには 「相づちはどう打つか」 「話を聞くときに、目線をどこに向けるか」 「お客様に対してどんな表情をすればいいか」などの 非常に細かなノウハウまで記載しています。 もちろん、実績のあるモノばかりで、 未経験からでもすぐに売れるようになります。 正当な評価システムで頑張りを見逃しません! 当社の昇給・昇進基準は実に明確です。 条件となる成約件数を満たせば、 誰でもサブマネージャーやマネージャーへ キャリアアップが可能です。 「上司に気に入られなければ出世できない…」 そんな環境とは全く異なる社風です。 ほとんどの先輩社員が半年~1年で サブマネージャーへキャリアアップしています。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 ある1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業の「採用活動」を総合支援している当社