内勤営業/基本土日休
＋ インセンティブ（実績に応じて支給）
週休2日制(土日祝)
求人の特徴
「休日出勤やサービス残業が続いてしまう」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな環境から働き方を変えたい方へ！ 名古屋市の中心エリアで、内勤営業のお仕事を始めませんか？
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- キャリアアップも視野に入れている方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
（業務内容） ・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 （具体的な仕事内容） 〇オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、 空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート していただきます。 〇主任1名＋アポインター3～4名でチームを構成して、新規顧客、 既存顧客へアプローチ（BtoB向け）し、テレマーケティング（1日100～ 200件架電、電気使用量をヒアリング）を行う。 〇1日1～2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との ヒアリング情報を共有する。 〇商談担当者は、1日3～4件顧客を訪問し商談を行い、商材・ サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと 経験を積むことが可能です。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 神戸駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） |
| 給与 |
※月収 ・未経験：月給22万円＋インセンティブ ・社会人経験（1年以上）：月給24万円+インセンティブ ・営業経験者（2年以上）：月給26万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む ※年収 ・年収290万円～350万円（インセンティブ込み） ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月） ※年収モデル ・主任 年収506万円（基本給433万円＋インセンティブ73万円） ・係長 年収650万円（基本給475万円＋インセンティブ175万円） ・課長 年収750万円（基本給548万円＋インセンティブ202万円） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇（3日間の指定有給）、冬期休暇（2日間の指定有給） ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・年間休日112日（2020年度実績 指定有給5日含） |
| 福利厚生・待遇 |
・定期健康診断 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金、出産祝金、結婚祝金 ・時短勤務制度（妊娠・介護） ・研修あり、フォローアップ研修あり →入社後チームの先輩を中心にOJTでじっくり研修。 業界や商材の知識、営業の基本を学べます！ |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 兵庫県神戸市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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担当者からのコメント
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