人材コーディネーター/年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり
＋ 賞与年2回
完全週休2日制
求人の特徴
◎完成度の高い教材＆実践的な学びも 何度も改善を繰り返し、ブラッシュアップした動画、音声、テキスト教材が1つずつの研修項目別にありますので未経験の方でも全く心配いりません。また、トークスクリプトも準備されており、これを活用したロールプレイングで、実践的な経験を積んでから安心してデビューしていただけます。 チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- プライベートを充実させたい方
- 未経験からでも挑戦したい方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。 対面もありますが、ほとんどは電話やzoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクトスタートに向けて契約の締結はじめ、各種手続きを行います。 以下、付帯のサブ業務（業務割合30％） ※当社エンジニアのフォローも重要な業務となり、円滑にエンジニアが仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクトスタート後は、電話やzoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。 合わせて、協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 その他の業務 ◆応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 |
| 応募資格 |
＼人物重視の採用！未経験者歓迎／ 応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。 確実に成長できる万全の教育体制があるから未経験でも安心！ ◆学歴・ブランク・転職回数一切不問 ◆ITの知識がなくてもOK ＜こんな方にぴったり＞ ◎未経験から役立つスキルを身につけたい ◎プライベートも大切しながら活躍したい |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 赤羽駅より徒歩約6分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 給与 | 月給25万円～30万円 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回（3月、9月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆頑張り手当（みなし残業内でも月間最大30,000円まで支給！規定有） ◆引越し費用負担（規定有） ◆Sマザー・ファザー子供手当1人1万円（規定有） ◆交通費全額支給（上限3万円） ◆時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給） ◆服装自由 ◆役職手当 ◆定期健康診断 ◆定期会社食事会 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆資格取得支援制度 ◆技術書購入費用補助 ◆資格手当 ◆エンジニア紹介祝金制度あり |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。プライベートとの両立◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK●クライアントへアプローチ・条件交渉 ●求職者へヒアリング・求人提案 ●面談設定・指導・支援（リモート同席） ●就業後アフターフォロー ●業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能です ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます
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人材コーディネーター/年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。 対面もありますが、ほとんどは電話やzoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクトスタートに向けて契約の締結はじめ、各種手続きを行います。 ▼就業サポート プロジェクトスタート後は、電話やzoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。 合わせて、協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 その他の業務 ◆応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。
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キャリアアドバイザー／成長中のベンチャー企業で働く／転勤なし
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【主な業務】 ◆学生様との面談 ◆求人紹介 ◆選考対策サポート ◆内定後のアフターフォロー 学生様との連絡は主にLINEで行い、面談はオンラインで実施します。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問お仕事を探す求職者の方と 人材を求める企業をつなぐ仕事です！ ＜クライアントには…＞ ▼就業先企業の開拓 ▼ニーズのヒアリング ▼人材のマッチング・ご提案 ▼受け入れ後の定期フォロー ＜求職者には…＞ ▼スタッフの採用・面談・登録手続き ▼職場見学への同行 ▼就業後の定期フォロー など
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人材コーディネーターのお仕事/未経験者大歓迎
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問人材コーディネート ▼ ◎求職者の登録～仕事探し、入職後までサポート。 ◎マッチング 求職者と面談を行い、希望や適性から最適な入職先を紹介。 ◎フォロー 業務開始後も定期的に面談を実施。 要望などを聞き、必要があれば施設に働きかけます。
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人材コーディネーター 未経験歓迎 フレックスタイム制度有り/転勤なし/年休130日
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜具体的には＞ ・ヒアリング能力 ・折衝力 ・職場環境や現場理解 ・業務遂行力 ・ビジネスマナー ・自己成長開発力 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート♪ ＜具体的な仕事内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむことが大切です。 ▼企業へ求職者を紹介 双方のスケジュールを調整し、面接日時を設定。必要に応じて同席し、フォローを行います。 ▼就業後のフォロー 求職者や企業と連絡を取り、継続的にフォローしていきます。 ◎面談は1日5〜6件ほど。オンラインや電話で行います。
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キャリアアドバイザー/未経験OK/インセンティブ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問◎求職者に向けて ▼面談 サイトにお問い合わせのあった求職者の方に、 メールや電話などでご連絡してオンラインで面談を行い、 待遇面や将来のキャリアなどの希望をヒアリング。 面談は1日3～4件に対応。 1ヶ月あたり25～30名を担当します。 ▼クリニックをご紹介 希望にマッチするクリニックをご紹介し、 採用に向けて面接対策などのサポートを行います。 ▼入社後のフォロー 入社後半年間は定期的に連絡を取りながら お仕事や待遇面などの悩みがないか確認し、 必要に応じてクリニックに改善を依頼します。 ◎お客様に向けて ▼クリニックへの営業活動 既にお取引がある160法人の美容クリニックがお客様。 人事担当者に連絡をして、 求める人材や採用時期をヒアリングします。 クリニックの営業担当に関しては、 業務の習得状況に合わせて、徐々にお任せしていきます。 新しい顧客開拓のため電話も実施していただきます。 ▼看護師さんをご紹介 ニーズにマッチする看護師さんをご紹介し、 必要に応じてスキルや待遇面などの調整を行います。 ===★入社後は求職者へのサポート業務をお任せ★=== ヒアリングをして希望にマッチするクリニックを紹介したり、 面接対策をして転職活動が上手くいくようサポートしたり…。 無事に内定をいただけた際は、まるで自分のことのように嬉しくなりますよ！
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞