キャリアアドバイザー/土日祝休み

+ 賞与年2回
完全週休2日制(土日)
求人の特徴
安定性と将来性を併せ持つ成長企業でキャリアを築く!人材ビジネスのスペシャリストを目指してみませんか?
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- キャリアアップしたい方
募集要項
職種 | 人材営業 |
---|---|
仕事内容 |
登録スタッフの就業サポート(配属同行・労務管理など)や、既存のお客様企業へのフォロー(人材ニーズの深掘り・サービスの提案等)をお任せします! 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 長堀駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給23万円~ |
休日・休暇 |
<年間休日124日> ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※多数取得実績有!★復帰率はほぼ100% ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◇定期健康診断 ◇交通費全額支給 ◇髪型・ネイルOK! ◇昇級随時 ◇インセンティブあり ◇賞与年2回 ◇屋内喫煙可能場所有 |
担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
-
人材派遣の法人営業/未経験歓迎/インセンティブ・賞与あり/土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。 ▼具体的には… 求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。 ・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング ・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施 ・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。 寄り添った姿勢での対応をお願いします。
-
企業と人をマッチングさせる人材コーディネーター/評価制度充実
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップなど イチから育てる研修制度が完備されているので入社は座学からのスタートになります!
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/完全週休2日制・年間休日129日
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎取引先の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリング ◎最適な人材を派遣・紹介 ◎クライアント先に入社した人材のフォロー など (クライアントへの対応) ◎テレアポ業務:新規・既存へテレアポを実施 ◎訪問営業:採用課題・ニーズをヒアリング ◎人材のご提案:ニーズにあった人材のご提案 ◎巡回:スタッフ様が実際に就業される場所を訪問 ◎面談:面談を通じてスタッフ様をフォロー
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブ・賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ企業への人材の紹介と、人材への企業の紹介を担当していただきます。 あなたの希望・スキルに応じて、以下のいずれかの業務をお願いします。 (1)求職者と企業のマッチング(新卒・中途・アルバイト・短期派遣) 求職者の方と面談を行い、 「どんな職場で働きたいか」 「どんな仕事をしてみたいか」 「描いているキャリア」「求める給料」など、 ホンネをお聞きし、クライアント企業の中から、 ピッタリの企業を紹介します。 (2)法人企業へのご案内 人材紹介サービスの導入をご提案いただきます。 初期費用のかからないご提案なので、 成約率は90%以上! (3)登録者へのご案内 ご登録いただいている求職者さんに、 最新の求人情報や非公開求人などのご案内をお願いします。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼お任せする業務 《コーディネート》 Webサイトに問合せをしてくださった求職者と、数回にわたって面談を実施。ニーズに合う求人の提案、選考のサポート、入社後のフォローを担当します。 あなたの適性を考慮し、 ◎コーディネート ◎経験を活かしたサポート から主な業務を決定! ※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを お任せするので、難しいことはありません。 業界特有の専門知識やルールなど、 前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます!
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
-
SES営業/IT業界/未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与年2回
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ・システムエンジニアリングサービスの営業 ・協業企業の新規開拓 ・エンドユーザー開拓 ・エンジニアフォロー ・エンジニアの面接 ・システム営業 業界未経験でもしっかりサポートいたします。 営業なので、目標数字を追っていきますが、個人ではなくチームでの目標達成を目指していきます。 単にモノを売る営業ではなく、関わるエンジニアの成長などを感じれるのでやりがいのある仕事です。
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> ここまで成長できたのも、中途社員をはじめ優秀な人材の活躍があったから。今後も増えるニーズに応えるべく新たな仲間をお迎えします! 今回募集を行うのはキャリアアドバイザーと呼ばれるポジション。人材を求める企業と登録スタッフをつなぐ仕事に挑戦してみませんか?