キャリアアドバイザー／土日祝休み
＋ 賞与年2回
完全週休2日制（土日）
求人の特徴
安定性と将来性を併せ持つ成長企業でキャリアを築く！人材ビジネスのスペシャリストを目指してみませんか？
おすすめの方
- 人の役に立つことでやりがいを感じる方
- 営業経験を活かしたい方
- 人と接することが好きな方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
登録スタッフの就業サポート（配属同行・労務管理など）や、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※32歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 肥後橋駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※多数取得実績有！★復帰率はほぼ100％ ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇定期健康診断 ◇交通費全額支給 ◇髪型・ネイルOK！ ◇昇給あり ◇インセンティブあり ◇賞与年2回 ◇屋内喫煙可能場所有 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市西区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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キャリアアドバイザー/未経験OK/インセンティブあり/年間休日125日以上
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆求職者様へヒアリング・求人提案 ◆面接設定・指導・支援 ┗相談はできる限り顔合わせをし、丁寧にサポートします。 ◆クライアントへアプローチ ◆クライアントと条件交渉 ◆就業後のアフターフォロー
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブ・賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ★対企業に対しては･･･ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！
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社会人未経験OK/キャリアアドバイザー/インセンティブ制度充実/土日祝休み
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK人材を求めている企業と、新しい仕事に挑戦したい求職者とのマッチングをさせるお任せします。 まずは問い合わせのあった求職者の方と面談を行い、希望のヒアリングから求人の提案、選考、入社後のフォローまでを行っていただきます。 ◎求職者の面談 ◎求人の提案・紹介 ◎選考時のサポート業務 ◎入社後のフォロー業務
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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キャリアアドバイザー/未経験から人材業界/土日祝休み/インセンティブ・達成金支給
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ 入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。 【イチから育てる研修制度】入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。
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人材コーディネーター/未経験歓迎/手当充実/人柄重視
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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未経験歓迎/キャリアアドバイザー/成長企業でキャリアを築く/評価制度充実
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ登録スタッフの就業サポート（配属同行・労務管理など）や、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
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デザイナーズマンションの開発、販売をしている当社での採用業務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問《新卒採用業務》 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ） など 《中途採用業務》 ■社内採用ニーズのヒアリング／採用要件のすり合わせ ■採用手法の選定・運用 ■応募者対応（書類選考から内定者フォロー） ■面接の実施 など
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 総合人材会社として信頼と実績を築いてきた当社。ここまで成長できたのも、中途社員をはじめ優秀な人材の活躍があったから。今後も増えるニーズに応えるべく新たな仲間をお迎えします！ 今回募集を行うのはキャリアアドバイザーと呼ばれるポジション。人材を求める企業と登録スタッフをつなぐ仕事に挑戦してみませんか？