人材コーディネーター

勤務地: 大阪府 大阪市西区
給与: 23〜25万円

+ インセンティブ

勤務時間: 10:00〜19:00

土日祝

注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

求人の特徴

サポートが得意な方にはおススメ求人です☆ 求職者と企業の間をつなぐ人材コーディネーター

おすすめの方

  • 人材業界に興味がある方
  • 人と接することが好きな方
  • コミュニケーション能力を活かしたい方

担当者からのコメント

<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートします。 現場デビューまで先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、経験問わず挑戦が可能です!

電話をして問い合わせる

募集要項

職種 人材営業
仕事内容 □キャリアカウンセリング
まずは応募者と面談を行い、希望条件や転職理由をヒアリング。
どのお仕事を紹介するかを判断するために、面談を通し応募者の意志を理解していきます。

□求人紹介
カウンセリング後は、条件に合うお仕事を紹介。
応募者にとって転職とは、人生の中でも大きな決断です。
そのため、転職成功のためのサポートはもちろん、
中長期的に活躍できるかも考慮しつつ、ベストな求人を提案していきます。

□応募書類の添削
応募する求人が決まった後は、応募書類を提出する前に添削を行います。
「長所が最大限伝わるか」「応募者の魅力は適切に現れているか]など、
書類選考突破を最大限サポート。

□面接対策の実施
書類選考後の面接で良い結果が残せるよう、事前に面接対策を対応。
当日の振る舞い方や、最低限把握しておくべき質問項目を事前に共有し、
内定獲得をバックアップします。
応募資格 <未経験者・第⼆新卒者 歓迎!>
中途採用求人
高卒以上
※32歳まで(若年層のキャリア形成の為)
募集背景 事業拡大の為
雇用形態 正社員
勤務地・交通 四ツ橋駅から徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00
給与 月給23万円~
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ・各種社会保険完備
・インセンティブ制度
・昇給年2回
・時間外手当(全額支給)
・交通費支給
・皆勤手当
・各種研修制度あり
・社内携帯付与
担当者から一言 キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。

もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。

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大阪府大阪市西区の昼職の求人です
高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★
配属部署について 各配属先

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10:00~19:00(月~金)

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  • エンジニア専門の人材紹介/未経験歓迎/研修制度完備/年間休日125日

    注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ

    <IT業界の知識は一切不問> お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。エンジニアのフォローや、アドバイスなども担当していただきます。

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    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問

    <主な仕事内容> あなたにはお仕事を探している方にあう企業様のご紹介をお任せします。 ▼お問い合わせがあった求職者様の希望条件を電話でヒアリング 「どんな仕事をしたいか」「どの地域で働きたいか」「通勤手段はなにか」「いつからお仕事を開始したいか」などを詳細にお聞きします。 ▼希望条件にマッチする求人を検索 弊社の求人データベースから求職者様のヒアリング内容をもとにご紹介する求人を探していきます。 ▼マッチした求人を求職者様へご説明 求人内容を詳細にご説明します。仕事内容などは実際に働いたところをイメージできるように、お仕事をしてみたいと思っていただけるようにしっかりとお伝えしていきます。 ▼興味を持っていただいた求人へ求職者様をご紹介 紹介状のフォーマット記入及びメール送信なのでPCスキルはほとんど必要ありません。紹介状の記入方法などはマニュアルを準備しているので難しい作業はございません! ▼面接や就職後のフォローアップ 面接後に不明点があればしっかりご説明して心置きなく入社日を迎えていただけるようにサポートいたします。入社前の不安には寄り添ってしっかり話を聞いてさしあげたり、入社後に不都合があればしっかりとヒアリングしていただきます。 入社が決まったときや求職者様からの「相談してよかった!」というお言葉は何よりも 研修をしっかり行い、求職者様との話す内容やフローの進め方などをしっかりお伝えいたします!

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    クライアント企業の依頼をもとに、 自社のエンジニアの中から適した人材を探し、 プロジェクトとのマッチングを行います。 マッチング後は、プロジェクト先に勤務しているエンジニアに対して、 定期的に面談を行い、アフターフォローも行っていきます。 ※既にお取引のあるクライアントがお相手です。飛び込み営業はありません。

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