提案営業(管理物件の顧客フォロー)
＋ 賞与年2回
週休2日制（土日祝）
求人の特徴
当社が手掛けているのは、不動産の総合プロデュースです。 賃貸管理業務が主軸ですが、 時には[土地の購入⇒マンションの建設の企画⇒マンションの管理] まで一貫して対応することも。 少数精鋭で多彩な業務に取り組んでいます。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 頑張りを評価に反映させたい方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
提案営業といっても「アポ取り⇒提案」というものではありません。 「ゆくゆくはこのくらいの利益を確保したい」「もう1棟マンションを建てたい」 といったオーナー様のご要望に応じて、 主に元々お付き合いのあるオーナー様が所有する物件の管理・運用をサポートする仕事です。 <成長STEP> ▼賃貸経営の基礎を学ぶところから まずは当社が管理する物件を見学して、物件の特徴などを学びます。 ▼その後は"賃貸管理"からスタート ◎入居者の家賃入金確認、滞納者への対応 ◎入居者へのサポート(トラブル発生時の一次対応) ◎物件情報サイトへの広告出稿 ◎オーナー様への賃貸物件状況のレポート作成 ◎入居希望者の契約業務(書類審査など) ◎入居者の退去立ち合い ◎退去時の精算業務 ◎オーナー様からのお問い合わせ対応 など |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 天神駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給25万円～＋賞与年2回[未経験者の場合] 月給33万円～＋賞与年2回[経験者の場合] <明確な評価体制でどんどん昇給> スキルUPが昇給に直結する明確な評価制度を採用しています。 知識やスキルを身につけ、対応できる業務が増えれば、給与はどんどんUP。 前職から収入が200万円以上UPした先輩もいます。 管理職クラスになれば、年収は1000万円以上に！ 頑張っただけ給与が上がっていくのでモチベーションも上がります♪ |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制（土日祝） ※第1・第3土曜日は出勤となります。 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇（誕生日月の好きな日を選択して休暇を取得できます） ◆産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回 ◆賞与年2回(5月・12月)※支給実績:5ヶ月～7ヶ月分 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆社員旅行 ◆忘年会 ◆引越費用補助 ◆借り上げ社宅制度(家賃の約半分を会社負担) ◆屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問就活生と対面やオンラインで面談を実施し、夢や不安に寄り添う仕事です。 ▼求職者へのカウンセリングを行いつつ、自己分析や自己理解、職業・企業理解を促します。 ▼具体的な志望動機形成や履歴書作成、面接対策などをサポートします。 ▼適性や希望に合った企業の内定獲得を目指します。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜お仕事の流れ＞ ▼まずはお客様のご相談に乗るところから！ -- 「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、 お客様の希望を聞きます。 ▼ピッタリの物件をご紹介 -- 希望をお部屋探しシステムに入力。 物件が自動でピックアップされるので、 それをお客様へご案内すればOKです！ ▼見に行ってみたい物件にご案内 -- 実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。 ▼契約、その後の新生活もサポート -- 契約のための書類を作成します。 （専任スタッフがいるので、未経験でも安心です）
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注目ポイント 駅チカ、学歴不問〔来店されたお客様の応対〕 窓口にいらしたお客様へのコンサルティングはもちろん、各種お手続きや、 ご相談への応対などを行います。 〔電話対応〕 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 〔お客様への訪問〕 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはオンライン面談にて、 アフターサービス及びコンサルティング営業を行います。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜具体的には＞ ▽クライアントに人材のニーズをヒアリング ▽当社の技術者から最適な人材を選定・提案 ▽技術者に業務・職場環境などを提示 ▽契約・就業手続き ▽2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ＊平均月20名の技術者をサポートします ＊スタッフの55％が女性技術者です
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
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マンションアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK▼お客様にお電話で投資用マンションについて ご案内し、アポイントをいただきます。 ▼ご興味をお持ちいただいたお客様からの 「どんな物件がおススメなの？」といったお問い合わせにお答えし、 購入方法や物件のご説明、より効率的な運用方法をアドバイス！ ▼お客様にご納得いただいたうえでご成約。 「色々相談に乗ってくれてありがとう」という 感謝の言葉がうれしい瞬間です！
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IT業界の人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜エンジニアに対しては＞ ・面談 エンジニア一人ひとりと面談を行い、 希望する業務内容や条件などをヒアリング。 それに合ったお仕事を探して、ご紹介します。 ・アフタフォロー 隔週1回のペースでコンタクトを取ったり、 LINEで連絡を取り、フォローします。 何か問題があれば、お客様とも話し合って改善します。 ※コーディネーター1名当たり5～10名のエンジニアを担当します ＜企業に対しては…＞ ・アプローチ 企業に電話やメールでアポイントを取ります。 ※既存のお客様からご紹介いただく場合もあります。 ・ミーティング アポイントが取れたお客様を訪問し（Webの場合もあり）、 お客様のビジネスにおけるエンジニアニーズや 当社のエンジニアができる業務などについて情報交換しながら、 自身の名前や顔、会社名などを覚えていただくなど、 人間関係を築くことからスタート。 ・マッチング 詳細を詰めて、ニーズに合ったエンジニアをマッチングして、ご紹介します。 ・契約 正式に受注したら、契約手続きをします。
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オフィスレイアウト提案営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜業務内容例＞ ・オフィス家具、オフィスレイアウト、空間デザイン、内装仕上げなどの提案営業 ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う内装設備工事、新規家具提案 ・デザイナーとの打合せ、工事進捗管理 ・報告書作成、各書類作成、電話応対など
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ チームで助け合うスタイル チーム全員で協力しながら業務を進めるのが当社のスタイル。全員がある程度クライアント様のことを理解しており、引継ぎやフォローもしやすいため、残業もほとんどありません。