IT領域の人材コーディネーター

+ 賞与年2回
完全週休2日(土日)
求人の特徴
基本マナーから学べる安心研修があるので未経験からでも安心して始められます! 産休・育休も完備!女性の活躍を応援します!
おすすめの方
- ワークライフバランスを整えたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 何らかの営業経験またはマネジメント経験がある方
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
“人”を中心にIT業界や世の中に貢献する働き方を、ぜひ⼀緒に楽しみませんか? ▽当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ▽当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ▽お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ▽両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ▽就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 博多駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給21万円~ |
休日・休暇 |
<年間休日130日以上> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険) ・交通費全額支給(上限3万円まで) ・時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ・役職手当 ・定期健康診断 ・服装自由 |
担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK■お客様からの問い合わせ対応 「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。 情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。 また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。 ■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。 どんな仕事や労働条件を希望しているのかをうかがった上で、仕事を紹介します。 派遣スタッフを希望する方とお客様の双方が納得できれば、就業スタート。 派遣当日は、教育担当として派遣先に一緒に行き、仕事を覚えられるようにサポートします。 ■派遣スタッフの管理 土日などの忙しい時で、計20人ほどの派遣スタッフを管理します。 みんなが楽しく安心して働けるよう、 こまめにコミュニケーションを取って希望や悩みに応えられるようにフォローすることが大切です。
-
社内キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK<具体的な業務内容> ▽担当する社員への定期面談 主に入社間もない新入社員に対して、1~3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。 業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。 面談内容はフォーマットに入力し、営業担当に共有します。 現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。 ▽社員研修の企画立案~実施 新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。 販売職に就く社員には商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、 営業職に就く社員には別途オリエンテーションを実施するなど、多岐にわたります。 研修内容もブラッシュアップし、社員の成長をサポートしていきましょう。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
-
採用支援業務のアシスタントをお任せ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用管理システムの管理 ■説明会・選考の案内~イベント終了後の手続き業務 ■応募者からの問い合わせ対応(電話・メール) ■関連資料作成など事務 採用プロセスで発生する業務全般を担います。
-
人と企業の架け橋 人材コーディネーターのお仕事
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKあなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と 新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。
-
人材派遣コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<具体的には> ・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・担当する登録者への定期的なフォロー ⇒案件を紹介するだけでなく、成功するよう、適宜フォローも行っていただきます。 ⇒「求職者」の何が仕事をするうえで最優先なのか?を、就業案件に近づけることがポイントです。 ⇒「企業」「求職者」双方のよきパートナーとして、継続的なお付き合いに発展することも多くあります。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・クライアントの新規開拓(テレアポ・訪問) ・採用課題のヒアリング・提案 ・求職者のキャリアカウンセリング ・企業とユーザーのマッチング ・就業後のフォロー
-
ITエンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<1.既存クライアントとのリレーション構築> ■日々の進捗の確認 ■新規プロジェクトなどのニーズの掘り起こし <2.新規市場開拓> 新規顧客の獲得のための提案営業を行います。 ■システムエンジニアリング・サービス ■システムコンサルティング・サービス ■ネットワークインテグレーション・サービス ■システム運用保守・サービス
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> お任せするのは、様々なITプロジェクトを 進めるお客様企業に対し、最適な エンジニアスタッフをご提案する役割です。