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人材会社の営業事務スタッフ/未経験OK/土日休みでプライベート充実
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK\未経験大歓迎♪【営業事務】のお仕事!/ 人材派遣会社にて営業さんのサポートをお願いします。 ・契約書作成、企業対応 ・データ入力 ・求人票作成、更新 ・ファイリング ・各種備品等の整理 ・来客、電話対応 「バックオフィスで支えたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」など サポートするお仕事に興味のある方、大募集!!
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エンジニア専門の人材紹介/未経験歓迎/土日祝休み/賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ<IT業界の知識は一切不問> お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。エンジニアのフォローや、アドバイスなども担当していただきます。
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キャリアアドバイザー/未経験歓迎/成長できる環境/インセンティブあり/土日祝休み
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■キャリアアドバイザー業務 L応募者対応(面談設定、ニーズ確認のための面談、お仕事紹介、その後の面接日程調整) Lノルマなし ■求職者リスト作成業務(1日1時間程度) ■上記業務に付随する事務処理業務、報告業務 入社後、2週間程度はリスト作成と研修がメインになります!
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社会人未経験OK/キャリアアドバイザー/インセンティブ制度充実/土日祝休み
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK人材を求めている企業と、新しい仕事に挑戦したい求職者とのマッチングをさせるお任せします。 まずは問い合わせのあった求職者の方と面談を行い、希望のヒアリングから求人の提案、選考、入社後のフォローまでを行っていただきます。 ◎求職者の面談 ◎求人の提案・紹介 ◎選考時のサポート業務 ◎入社後のフォロー業務
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人材/キャリアアドバイザー/未経験歓迎/土日祝休み/評価制度充実
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ
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キャリアアドバイザー/未経験OK/人柄重視/インセンティブあり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします★ <具体的には> 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※8割が未経験入社のため、サポート体制は万全! ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。
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未経験歓迎/カスタマーサポート/人材サービス/土日祝休み
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ人材紹介サービスのカスタマーカスタマーサポートチームのマネージャー候補を募集します。 カスタマーサポートチームは、自社サイトに新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行うお仕事です。 ・求職者情報の登録 ご登録いただいた求職者の方から、経歴書等の情報がメールで届きます。 経歴書等の情報を整理し、社内システムにデータを登録していきます。 ・面談の日程調整 キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 営業部メンバーと連携をとり、時間のロスが少ない形で面談を調整していきます。 ・架電対応 弊社のサービスに登録された求職者様に、電話で情報確認をしていきます。 履歴書の作成に慣れていない求職者に寄り添いながら、情報をまとめていきます。 ・入電対応 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ※カスタマーサポートからキャリアアドバイザーなどにキャリアチェンジすることも可能です!
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夜職経験が活かせるキャリアアドバイザー/未経験歓迎/年間休日120日/残業少なめ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ・求職者への面談のご案内 主に電話やメールで面談のご案内をしていきます。 ・キャリア面談と求人の紹介 候補となる求職者の方と面談、求人を案内します。 ・応募書類の添削や面接アドバイス 履歴書や職務経歴書の書き方や面接のコツなどをアドバイス。 これらのノウハウはイチからお教えします! ・面接後フィードバックや条件交渉 入社時の条件などを企業や求職者の方と調整します。