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採用課題のコンサルティング営業/未経験歓迎/土日休み/インセンティブ・手当充実
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼企業に電話でアプローチをかけ、アポイントを取得します。 ▼企業を訪問し、採用に関するお悩みをヒアリング。最適な採用手法を提案します。 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者が実施。あなたにも同席していただきます。 ▼制作スタッフが求人広告を作成。 ▼企業に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでを行ないます。
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未経験歓迎/ビジネスマナーから学べる研修完備/求人広告の提案営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！
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採用課題のコンサルティング営業/未経験歓迎/土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼企業に電話でアプローチをかけ、アポイントを取得します。 ▼企業を訪問し、採用に関するお悩みをヒアリング。最適な採用手法を提案します。 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者が実施。あなたにも同席していただきます。 ▼制作スタッフが求人広告を作成。 ▼企業に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでを行ないます。 入社後は研修がありますので未経験でも安心☆独り立ちまでしっかりフォローします！
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求人広告営業/未経験歓迎/年休120日以上/評価制度充実
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼アポイントの取得 採用ニーズがあるお客様に商談のアポイントを取っていただきます。 ▼商談 お客様先に訪問していただき、採用課題やニーズを汲み取ります。 ▼提案 お客様の課題とニーズに合わせて、媒体をプランニング・提案します。 ▼掲載準備 掲載することが確定したら、記事のライティングや画像デザイン考案・発注など申し込み作業を行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は採用の成功を目指し、記事の修正提案や媒体変更提案など都度の課題に合わせて提案をしていきます。
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ホワイト企業/求人広告の提案営業/未経験歓迎/土日祝休み/賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ転職をはじめとした様々な採用メディアをご提案し、採用をしたいと考えている企業様の課題を解決する仕事です。 幅広く取り扱う商材があるからこそ、企業様のニーズに合わせてご提案ができます。 お客様の採用の課題を伺い「その課題の本質を考えての解決」や「戦略的な採用計画」なども提案します。“このスキルが欲しい”と言われているが、話を伺うと違うスキルの方が必要なのでは、などのアドバイスを行うことも。 お客様から「○○さんにまた頼みたい」という言葉をいただけたときにモチベーションに繋がります。
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マーケティングディレクター/未経験OK/研修完備/髪色・服装・ネイル自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・撮影内容の確認 ・ディレクターの選定や内容のすり合わせ ・ロケハンやロケーションの選定 ・演者さん、撮影や技術スタッフの手配 ・各スタッフとの打ち合わせ ・試写の手配 ・MA（最後の音を入れる工程）スタジオの手配 ・納品など
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求人広告プランナー/未経験OK/土日祝休み/女性管理職多数
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼アポ獲得 └採用にお悩みを抱えている企業に、電話やメールなどでアプローチを行います。 ▼提案・受注 └採用に関する課題を伺い、解決に繋がる求人広告のプランや企画をご提案します。 ▼取材・原稿確認 └社内の制作担当がメインで取材を行います。その後、制作が作成した広告をチェックします。 ▼効果分析フォロー・リピート └求人広告の掲載開始後も採用状況に合わせて広告の修正などを提案。 └ニーズに合う人材の採用に繋がれば成功です。リピートに繋げ、長いお付き合いを目指します。 【仕事の進めやすさのポイント】 ★ニーズが高く、クライアントからお問い合わせが来るケースも多数！ ★アプローチ先はリストがあるので、 営業活動を効率よく行えます◎ ★商談はオンラインがメインです！
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広告の企画・提案営業/未経験歓迎/研修制度完備/土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカあらゆる企業にとって「人材」は、商品やサービス以上に大切なもの。 『どのような人材』を『どのような方法』で採用するべきか、ご提案。 【仕事の流れ】 ■企業へのアプローチ ■ヒアリング ■採用プランの企画・提案 ■求人広告の制作 ■アフターフォロー
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