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人事(採用・教育・広報等)
注目ポイント 服装自由、駅チカ、朝おそめ、学歴不問★就職イベントや会社説明会の準備、運営 ★応募エントリー管理 ★面接業務 ★入社案内 ★社員教育・研修業務 ★採用計画の立案（母集団形成、新卒のインターンシップの運営等） ★求人媒体の管理、分析 など
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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不動産営業/地域活性化に貢献
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問＊土地の仕入れ＊ 不動産会社へ電話や訪問し、土地の情報を仕入れます。立地や環境などを踏まえて、どこならお客様に満足していただけるか、「住みたい」と思ってもらえる土地はどこかを考えて、土地を仕入れて行きましょう。 ＊現地調査＊ 土壌調査、交通量や周辺の環境など土地周辺の調査を行います。 ＊提案＊ HPからお問い合わせのあったお客様や内覧会を訪れたお客様と商談をします。商談は1か月に10回程度なので、1回の商談に集中できます。 ＊成約＊ 契約後の決済やアフターフォローまでお任せします。お付き合いの長いお客様が多いので、じっくり良好な信頼関係を築いていきましょう。
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一般事務のお仕事/長く勤めたい方におススメ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＼“事務＋α”の活躍が可能です！／ ◆電話応対 ◆書類作成（見積書・請求書など） ◆CADを使った図面作成 （設計図・施工図面など）…etc ※研修終了後に実務スタート
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食品開発会社での事務スタッフ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ==具体的な仕事内容== ■電話応対（お客様からの問い合わせに対応） ■Excelでの集計業務 ■Wordでの文章入力 ■データ入力 ■顧客管理 ■スケジュール管理 など
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採用人事のサポート事務スタッフ/未経験でも充実した研修制度有り
注目ポイント 服装自由、髪型自由■受付対応 ■入社手続き事務 ■採用関連の事務業務 ※基本的なPCスキルは毎週月曜日・水曜日に研修を行いスキルを身につけていただきますので、未経験からでも安心してスタートできます！
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エステ専売化粧品のインストラクター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ[1]技術・商材インストラクター業務 ・サロン専売化粧品の導入サロンに向けた講習会 ・技術・商材の講習会 [2]サロンスーパーバイザー業務 ・サロン専売化粧品の販売アドバイス ※担当サロンへのフォロー、サポート、ご提案業務が中心です。 ※新規集客の必要はありません。弊社より、担当サロンの振り分けをいたします。 [3]幹部/マネージャー業務 ※経験、能力によりお任せ ・チームのリーダーとして活躍していただきます。 ※入社後は幹部候補生としての研修やサポート体制も充実していますので、 積極的なご応募をお待ちしております！
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求人広告の企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問【具体的には…】 ▼企業様へのアプローチ 採用にお悩みを抱える企業・店舗にお電話等でアプローチします。 ▼サービスのご提案 企業様が求めている人物像などをヒアリングし、ピッタリなサービスをご提案します。 ▼取材 社長や役員、配属部署の方などへのインタビューおよび写真撮影を行います。 ▼原稿作成依頼 取材の内容をもとに社内の制作担当へ原稿作成を依頼。求職者へ刺さる原稿を作成していきます。 ▼入稿～掲載 ▼反響調査 応募状況、採用などの反響を調査。より良い原稿・サービスをご提供できるよう、企業様から満足度をヒアリングします。 ★ノルマはありません。 ★既存のお客様と新規のお客様の割合は8：2です。 ★入社半年ほどは、新規のお客様を増やしながら経験を積んでいき、その後、既存のお客様も担当していただきます。大手のお客様はチームで対応していきます。
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