兵庫県の昼職求人一覧

条件に該当する求人数 : 66 ※非公開求人は除く

  • キャリアアドバイザー/未経験者歓迎

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    新規開拓を中心に、人材に課題を抱える企業に人材サービスを企画・提案します。 人材を求める企業と働く場所を求める登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 ―――――――― ■具体的には… ―――――――― 【Step.1】案件相談 問い合わせ、またはこちらから企業に連絡し、課題をヒアリングします。   ▼ 【Step.2】人材ニーズのヒアリング 企業が抱える課題と人材ニーズをヒアリングします。 必要なスキルや経験などを聞き、企業に必要な人材を明確にします。   ▼ 【Step.3】企画・提案 課題と人材ニーズが分かったら、人材サービスを通していかに解決するかを企画します。 たとえば、「フルタイムで勤務ができる人材の確保が難しく、プロジェクトの進行が遅れている」という課題を抱える企業には、短時間の勤務が可能な人材を複数名提案するなど。 業務の詳細をヒアリングし、あらゆる可能性を探ります。   ▼ 【Step.4】成約 登録スタッフの面談や人選、就業前の教育はキャリアアドバイザーが担当します。 人材営業は、キャリアアドバイザーと企業の間に立ち、スムーズに登録スタッフが就業できるよう情報共有を行います。

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  • 人材コーディネーター/未経験歓迎

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    <すべての人の人生を豊かにするために> 企業の要件に合った最適な人材を紹介し、求職者にとって最良の職場を見つける。これが人材コーディネーターに課せられたミッションです! 【具体的には】 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援(面接同席率は90%以上!) ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※電話での業務が多く、7割程となります

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  • 求人広告の提案営業職/未経験大歓迎

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 ある1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!

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  • 営業・マーケティング/未経験者歓迎

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ

    【具体的にどんなお仕事?】 ひとくちに「こんな営業活動を行います」「こんな商材をマーケティングします」と断定することができません。…というのも、クライアントの業界が多岐にわたる上、扱う商材も多種多様だから。 意欲さえあれば、仕事の幅をどんどん広げていける環境です。あなたの「本当にやりたいこと」、当社で見つけていってください☆ 【入社後は…?】 まずは営業として、業界の知識や仕事の流れなどを習得していきます。その後はマーケティング、プロモーション、そしていずれは経営コンサルタントなど、興味のある分野にチャレンジしていきましょう。

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  • 求人広告の営業職/完全週休2日制

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 ある1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!

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  • WEB企画営業/未経験者歓迎

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ、朝おそめ

    ▼電話でアプローチ⇒アポイントを獲得 用意されたリストに沿って電話したり、自分が好きな地域や得意な業界に的をしぼって電話したり。 気になる企業・店舗があればネットで名前を検索してみて、 ホームページがなければ電話したり…と、アプローチ方法は自由です。 ▼お客様先へ訪問・ご契約 費用面や機能面などのお悩みをしっかり受け止め、ご納得いただければご契約です。 訪問は1週間に約2~3件。必要に応じて先輩が同行したり、 社内で模擬トレーニングしたりと、成長と活躍をしっかりサポートします。

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  • チーム制/個人ノルマなし/不動産賃貸/インセンティブ賞与あり

    注目ポイント ネイルOK、駅チカ

    <お仕事の流れ> ▼まずはお客様のご相談に乗るところから! -- 「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、 お客様の希望を聞きます。 ▼ピッタリの物件をご紹介 -- 希望をお部屋探しシステムに入力。 物件が自動でピックアップされるので、 それをお客様へご案内すればOKです! ▼見に行ってみたい物件にご案内 -- 実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。 ▼契約、その後の新生活もサポート -- 契約のための書類を作成します。 (専任スタッフがいるので、未経験でも安心です)

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  • 求人広告の営業職/完全週休2日制

    注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 ある1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!

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