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ネイルサロンやエステサロンなどの集客をサポート/提案営業/未経験歓迎/土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカもっとお店を利用してほしい・・・といった企業の悩みを解決する提案を! 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディアや広告への掲載を提案します。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援する広告の提案 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。 提案するメディアや広告は、誰もが一度は利用したことがあるものばかり!クライアントにも馴染みがある商材ですので、スムーズに提案できることも仕事のしやすさにつながっています。 事前に電話でアポイントを取ったうえで出向くスタイルになります。 ※1日1人当たり80架電くらいしていただき1アポイント取るのが目標で大体1ヵ月(20日間)で20アポイントを取得するのを目標として業務を行って頂きます。
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投資用不動産営業/未経験歓迎/高月給スタート/インセンティブあり/完全週休二日制
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎セミナー参加者や~街頭アンケートを行い、資産運用に興味があるお客様に電話でアプローチ ◎希望に合うマンションの提案 ◎商談 ◎契約業務 慣れるまで、専門知識が必要な成約部分は上司が行います。 もちろんインセンはつくので安心ください!
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ルームアドバイザー/90%が未経験スタート/100%反響営業/賞与年2回
注目ポイント ネイルOK、駅チカ<仕事の流れ> ▼物件の写真を撮る ▼提案用の間取りを作成 ▼反響メールを確認 ▼来店・ヒアリング ▼希望に合うお部屋をご案内 ▼ご契約 ▼引き渡し
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WEB・モバイルのコンサルティング営業/土日祝休み/インセンティブ・賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ企業様へサービスの提案! ※入社後しばらくは先輩が同行します。 ▼ 興味を持っていただいた企業様を訪問し、詳しい情報をご紹介! ▼ サービス内容にご納得いただけたら、ご契約。 ▼ ご契約後のHP制作・デザインは、制作スタッフが対応。 また、HPの納品後の操作方法などもサポートスタッフが対応するので、営業活動に専念していただけます! 現代社会では、ITやWEBの活用が企業にとって必須となっています。 とてもニーズの高いサービスをご提案するので、未経験出身の先輩たちが活躍しています。 【研修制度】 ◎名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナー ◎提案するサービスの説明 ◎電話でのトーク練習 ◎商談時のロールプレイング など。 ※早ければ2週間ほどで独り立ちできます。
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IT営業/未経験歓迎/年間休日125日/賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOKエンジニアと企業をマッチングさせるお仕事です。 (下記、仕事内容をご確認ください!) ◎顧客先への訪問・情報交換 ◎エンジニアと案件のマッチング業務 ◎自社エンジニアの提案 ◎エンジニアの面談同席 ◎エンジニアのフォロー ※困っていることや問題がないか毎月ヒアリングします ◎管理・事務業務 <お客様は…> すでにお取引のあるお客様や、アポイントを取ったお客様です。 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 業界的にニーズがあることから、成約率が高く、 IT業界未経験でも始めやすいです! 知識がなくても大丈夫! 少しずつ覚えていくことができます。 すでに長いお付き合いのお客様が多く、 雑談ベースで情報交換を行ってください。
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブ・賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ企業への人材の紹介と、人材への企業の紹介を担当していただきます。 あなたの希望・スキルに応じて、以下のいずれかの業務をお願いします。 (1)求職者と企業のマッチング(新卒・中途・アルバイト・短期派遣) 求職者の方と面談を行い、 「どんな職場で働きたいか」 「どんな仕事をしてみたいか」 「描いているキャリア」「求める給料」など、 ホンネをお聞きし、クライアント企業の中から、 ピッタリの企業を紹介します。 (2)法人企業へのご案内 人材紹介サービスの導入をご提案いただきます。 初期費用のかからないご提案なので、 成約率は90%以上! (3)登録者へのご案内 ご登録いただいている求職者さんに、 最新の求人情報や非公開求人などのご案内をお願いします。
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人材派遣の法人営業/未経験歓迎/インセンティブ・賞与あり/土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。 ▼具体的には… 求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。 ・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング ・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施 ・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。 寄り添った姿勢での対応をお願いします。
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Web提案営業/未経験歓迎/インセンティブあり/年間休日120日以上
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカアポイントを取得 ↓ 案件の訪問予定が決まり次第“顧客情報と案件内容”を受け取る ↓ ◇提案内容の確認や各種業界に関する勉強&準備をし、商談へ ↓ ◇契約を目指し、施策を提案 ↓ ◇専任のクリエイター陣に引き継ぎ 入社後は独り立ちするまで先輩社員がしっかりフォローいたします。 研修、教育体制が整っておりあますので未経験の方でも安心して取り組める環境です!