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エンジニアへのサポートアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問＜業務をしているエンジニアのサポート業務＞ ◎業務状況（進捗状況）の確認 ◎キャリア相談 ◎未経験者のエンジニア向けの新人研修運営 ◎勤怠管理、労働環境改善 など ＜エンジニアの採用業務＞ ◎求人広告を掲載するための媒体選びから掲載対応 ◎面接、入社手続き など
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理想のキャリアを実現するコンサルティング業務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問＜具体的な業務＞ ◎求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ◎求人の紹介 ◎履歴の作成・面接対策などのサポート ◎内定後・入社後のフォロー ◎経営・事業課題や、求める人物像のヒアリング ◎条件のすり合わせ ◎人材の紹介 など
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人材コーディネーター
注目ポイント 学歴不問人材コーディネーター(キャリアアドバイザー)業務や 営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 ＊学生のサポート・キャリア面談（WEB中心） ＊求人票の作成・マッチング業務 ＊内定・就業後のフォローアップ ＊案件獲得に向けた人材営業（既存顧客中心） ＊クライアントの窓口対応 など 入社後は希望と適性を考慮し各プロジェクトに振り分け。 コーディネーターメイン、リクルーティングアドバイザーメイン、 キャリアアドバイザーメインといった形で振り分けを行います。
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人材で困っている企業へ、採用メディアの法人営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用メディアの企画提案 自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 【仕事の流れ】 アポイントをいただいた企業に訪問 ▼ 人事担当者にヒアリング ▼ ニーズに応じた採用支援企画を提案
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自社の採用メディアの提案営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用メディアの企画提案 自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 【仕事の流れ】 アポイントをいただいた企業に訪問 ▼ 人事担当者にヒアリング ▼ ニーズに応じた採用支援企画を提案
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企業の人材不足を助ける人材紹介営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆主な業務内容 ―――――――― ◯人材を探す企業へアプローチ グループ企業からの紹介等で、人材を探す企業へのアポイントを取得しニーズをヒアリング。採用を提案します。 ◯求職者のサポート 求職者の方からのビザ取得や登録方法などのお問い合わせに対応。在留資格をお持ちの方が大半のため日本語は通じるので安心してください。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問求職者と企業の双方の希望を聞きながら 最適なマッチングを行うのが 人材コーディネーターのお仕事です。 現在、人材ニーズの高い医療業界を中心に 人材のマッチングを行っていますが 専門的な知識は必要ありません！ 当社では独自カリキュラムで未経験から スキルアップできる体制を整えています◎
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企業に採用を提案する人材サービス営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆主な業務内容 ―――――――― ◯人材を探す企業へアプローチ グループ企業からの紹介等で、人材を探す企業へのアポイントを取得しニーズをヒアリング。採用を提案します。 ◯求職者のサポート 求職者の方からのビザ取得や登録方法などのお問い合わせに対応。在留資格をお持ちの方が大半のため日本語は通じるので安心してください。
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派遣スタッフさんのフォローも！人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜基本的な仕事の流れ＞ ▽担当企業へのこまめな訪問・ニーズのヒアリング・提案 ▽求人広告の作成 企業から依頼を受け、スタッフ募集に向けた媒体の選定から 求人広告内容の作成まで行ないます。 ▽新規スタッフとの面談・登録 ▽企業とスタッフのマッチング ▽スタッフを企業に紹介 ▽就業後の派遣先・委託元企業とスタッフのフォロー、管理 人と企業を結ぶお仕事だから双方の間に立つバランス感覚が求められます！
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人材コーディネーター
注目ポイント＜基本的な仕事の流れ＞ ▽担当企業へのこまめな訪問・ニーズのヒアリング・提案 ▽求人広告の作成 企業から依頼を受け、スタッフ募集に向けた媒体の選定から求人広告内容の作成まで行ないます。 ▽新規スタッフとの面談・登録 ▽企業とスタッフのマッチング ▽スタッフを企業に紹介 ▽就業後の派遣先・委託元企業とスタッフのフォロー、管理
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