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美容サロンの課題解決の提案営業職
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜具体的には…＞ ◇お客さまへ、お電話や訪問での定期的なアプローチ ◆集客・売上アップを目的とした広告のご提案 ◇店舗責任者からお悩みや課題のヒアリング ◆掲載の原稿制作（掲載時期、内容、画像など） ◇検証データや効果測定の結果に基づく、広告改善案の抽出 ◆関係構築のための継続的なアフターフォロー
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人材コーディネーター 人材紹介のプロへ成長できる
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【1】既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様にご挨拶！ ↓ 【2】雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、 お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が詳しくお教えします。 ↓ 【3】契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。
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エステティシャン(瘦身エステ)
注目ポイント 髪型自由、駅チカ、朝おそめ◇店舗におけるエステティシャン業務 ・痩身の施術 ・カウンセリング業務 ・電話応対や受付 ・簡単な事務作業 ・物販販売業務 ◆機器メインの施術が多めになっています！ハンドの施術もあります！ ◎ノルマなし ◎サロンミーティングは営業時間内！サービス残業はありません♪
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輸入注文住宅の提案営業のお仕事
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ・問合せや住宅展示場に来場されたお客様に対して、 スウェーデンハウスの魅力を紹介してください！ （まずはお客様と信頼関係を作ることからスタート）
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK☆お仕事の流れ☆ ▼面談のセッティング 求職者に電話で連絡します。 ▼求職者と面談 オンラインまたは対面で、職務経歴や希望条件などをヒアリング。 ▼推薦状作成 ヒアリングの内容や職務経歴書などをもとに企業への推薦状を作成。 ▼マッチング 求職者のスキルや希望と、企業の採用要件をすり合わせてマッチング。 ▼面接の設定・同行 面接日程を調整して当日同行します。 ▼入職手続きのサポート 内定までフォローし、入職までの手続きもサポート。 ※面談のアドバイスなども行い、一貫して求職者に寄り添います。
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営業チームのマネージャー
注目ポイント 服装自由、髪型自由4名～5名のチームのマネージャーに従事していただきます。 ●チームの営業戦略の策定 ●メンバーの育成・マネジメント ●各責任者と事業部の方向性の決定 など
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IT商材の提案営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ金融、医療・介護、行政、一般企業など幅広い分野で、お客様へのITソリューションの提案や相談依頼への対応を中心に担当してください。 具体的には ◇マーケットの情報収集・分析からターゲット企業選定 ◇既存クライアントの拡大（潜在的ニーズの掘り起こし） ◇お客様の課題やニーズに沿ったシステムや パッケージソフトの考案と提案 ◇SEやITコーディネーターと連携した対応 ◇お客様や取引先メーカーとの予算等の交渉や調整 ◇新規顧客の獲得 など
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人材コーディネーター★ノルマなし／心に余裕があるからこそ、 社員にもお客様にも深く向き合えます。
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1～2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1～2ヶ月に1回程度、社員やお客様と打ち合わせや連絡を入れる等で近況を伺います。また、困った事や悩み事の相談の際には、アドバイスなどをすることもあります。
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コミュニケーション能力を活かして働くルームアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、学歴不問お住まいをお探しのお客様に対して、賃貸の物件をご提案します。 お客様は全員、ご自身でお問い合わせをされてきた方たち。 お部屋を借りることに前向きですから、提案もスムーズです。もちろん、「とにかく電話をかけてお客様を探す」ということはありません。
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